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青岛社区卫生服务中心的合同工待遇
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第1个回答 2023-04-02
好。
1、工作量方面。青岛社区卫生服务中心的合同工除了每天都需要做的基本工作之外,没有什么格外的任务,工作量不多而且很固定,所以不累。
2、奖金方面。青岛社区卫生服务中心的合同工不仅享有全额缴纳五险一金,并有带薪休年假待遇。
相似回答
社区卫生服务中心合同工待遇
答:
从下一年度起每月增加年限报酬15元。
医院编外人员
工资
标准
答:
2000元至4000元
。1、根据查询天眼查信息显示,
社区卫生服务中心编外人员工资待遇在2000元
,有五险一金。2、乡镇卫生院编外人员工资待遇在2500元,有五险一金。3、县级医院编外人员工资待遇在3000元,有五险一金。4、三甲医院编外人员工资待遇在4000元,有五险一金。
社区卫生服务中心的合同工
休病假单位不发
工资
还欠单位的钱(五险一金...
答:
:一般来说,国营企业还有公务员一类的企业,
如果你休病假了,真的会给你80%工资的,如果是个体企业,小型企业的话都没有休病假
,这么一说,还有五险一金,养老保险等,他都是个人缴纳一部分单位承担一部分,而不是光你一个人去承担的
社区卫生服务中心的合同工
休病假单位不发
工资
还欠单位的钱(五险一金...
答:
社区卫生服务中心作为企业单位,应该依照《中华人民共和国劳动合同法》和相关劳动法律法规,
给予员工相关的福利和保障
。如果该中心的合同工休病假时单位不发工资,这违反了劳动合同约定和法律规定。如果单位欠员工工资,员工可以向用人单位进行协商,最终可以采取劳动仲裁和法律诉讼等途径维护自己的权益。此外,...
社区卫生服务中心的
妇保工作好干吗
答:
妇保工作不好干。妇幼保健院工作一般都很辛苦,需要小心翼翼。但是
待遇
方面就很好了,五险一金,节假日福利都是有的。妇幼保健院的工作量很大,一般
合同工
都是干一些辛苦的工作。最苦最累的一般都是分给合同工。虽然累一点但是
工资
就会高一点。小孩子多的地方就比较闹一点。
事业单位
合同工
真的很累吗?还不受待见是这样的吗?
答:
”
合同工
”的具体
待遇
以下,是来自一名合同护士描述的真实情况:1、
工资
科室不同收入也不同。合同护士平均两千元左右,比正式工少三分之一。2、奖金 有的科室规定合同护士工作半年或是一年后才能拿奖金,而且最初的奖金系数很低。有的科室还规定要封顶,正式护士则可以多多益善,合同的就只能拿封顶的...
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