社区卫生服务中心的合同工休病假单位不发工资还欠单位的钱(五险一金要自己付)？

我正付了9.9元为何没回复

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第1个回答 2023-03-30

：一般来说，国营企业还有公务员一类的企业，如果你休病假了，真的会给你80%工资的，如果是个体企业，小型企业的话都没有休病假，这么一说，还有五险一金，养老保险等，他都是个人缴纳一部分单位承担一部分，而不是光你一个人去承担的

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社区卫生服务中心的合同工休病假单位不发工资还欠单位的钱(五险一金...答：如果该中心的合同工休病假时单位不发工资，这违反了劳动合同约定和法律规定。如果单位欠员工工资，员工可以向用人单位进行协商，最终可以采取劳动仲裁和法律诉讼等途径维护自己的权益。此外，根据劳动法规定，社区卫生服务中心应该为员工缴纳五险一金，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房...

病假工资个人五险一金是否扣除?答：当然包括五险一金，员工病假期间是有工资的，根据病假工资规定：第四条职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按以下办法计发放。连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给；连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的80%发给；连续工龄满20年不满30年的，按本人工资的90%发给；连续工龄...

请一个月病假工资扣没了我还要往单位交钱(国企)答：一个月的病假扣一个月的工资，这一个月的五险一金是要补交的。

请病假期间社保要自己承担吗答：综上所述，病假期间的社保是按照原来的缴费规定，职工和单位共同承担。在合同期内，员工请假经单位同意的，员工只需要支付保险的个人部分，不需要承担单位应承担部分。如果公司不缴，可以向工会或劳动监察部门反映。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法...

...要退休了单位让我补交病假期的五险一金合理不?答：不合理，病假期间你仍是单位职工，单位要承担你的五险一金，现在单位要你补交是不合理的，你可以向当地总工会及劳动部门投诉单位做法，并求得他们帮助解决

员工在病假期间公司还需要给其交纳社保吗答：职工请病假期间，与用人单位也是存在劳动关系的，按规定用人单位仍需要给职工购买社保的。根据《中华人民共和国劳动法》社会保险和福利第七十三条：劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：退休；患病、负伤；因工伤残或者患职业病；失业；生育。《社会保险法》第十条:职工应当参加基本养老保险，由用人...

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