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5月份旷工两天扣的是五月当月工资吗?
如题所述
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推荐答案 2021-08-05
5月份的话,旷工两天扣的是5月份当天的工资吗?应该来说算是当天当当月的工资的,因为你在5月份的,所以六要更扣的话,就是5月份当月的工资
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其他回答
第1个回答 2021-08-05
5个月5月旷工两天扣的是当月工资吗?是的,5月旷工两天就要扣你两天工资的从当月扣除。
第2个回答 2021-12-18
五月份旷工两天扣的是五月当月的工资,因为当月旷工,应该是扣当月的工资。
本回答被网友采纳
第3个回答 2021-12-11
应该是扣当月的工资,毕竟是在5月份工作的,劳动法的规,只有扣除当月的工资才是合理。
第4个回答 2021-08-05
当然。是五月份的矿工,就会在五月份罚款扣工资。
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还是上个
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员工
旷工是扣当月的工资吗?
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旷工是扣当月的
还是上个
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旷工
没去上班是
扣当月工资吗
答:
法律分析:未请假或者请假未被批准不上班算
旷工
,没有
工资
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旷工二天扣
钱不影响上个
月工资
吧
答:
旷工二天扣
钱不影响上个
月工资
。旷工两天,用人单位可以扣除劳动者这
两天的工资
,但不得扣除超过这
两天工资的
金额。根据《中华人民共和国劳动法》,劳动者的工资应当按月支付,且不得低于当地最低工资标准。如果旷工未造成损失,用人单位不能扣除超过旷工期间工资的金额;如果旷工造成损失,用人单位可以要求...
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