富士康问题，上个月旷工两天这了月4号5号又旷工两天，到七号还能发工资吗？是不是三个月旷工超过4天就自离了？这样的话工资怎么算呢？跪求大神给解释下！
网友回答
连续旷工三天或者三个月旷工四天就是自离。自离后如果不签自离单就不会发工资。
你旷工两天还在发工资的时间内，所以会发你工资，但如果你不跑自离单，那你这个月的工资就没有了。以后再次进富士康就不好办了。
追问
我六月三号四号旷工，五号上班，富士康七号发工资，七号星期天应该会提前，那富士康会发给我工资是吗
追答
估计会扣下你的工资，很有可能你的工资是下周一发，因为富士康很多人都这样想着不办手续就辞职的。你最好是去办理辞职手续，工资也会发给你，以后再去富士康也好进厂。