目前，劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中，法律地位也不高。
陪产假为自然日，所以包括周末。国内多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是15天，但是也有长达30天的陪产假，例如河南省。
拓展资料：
陪产假的相关规定
第四十六条 男二十五周岁以上、女二十三周岁以上初婚的为晚婚。二十四周岁以上的已婚妇女生育第一个子女的为晚育。
职工实行晚婚的，在法定婚假的基础上增加婚假二十天;实行晚育的，在法定产假的基础上增加产假十五天，同时给予男方护理假十天;在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，另增加产假三十天。
第二十七条 育龄夫妻系城镇居民，领取了《独生子女父母光荣证》的，享受下列优待与奖励：
1、在产假期满前领证的，女方产假增加50天，并给男方增加护理假5天;
2、自领证之月起至独生子女十六周岁止，每月给予不低于10元的独生子女父母奖励费，并在其退休(职)时给予不低于1000元的一次性奖励;
3、安排就业、组织劳务输出时，应当在同等条件下优先安排;
4、其独生子女优先入托、入园、入学、就医，有条件的单位可以免费;
5、对贫困的独生子女父母，优先发放或者适量增加社会救济金和生活困难补助费;
6、其独生子女发生意外伤残、死亡后不再生育或者收养子女的，由其住所地的乡(镇)人民政府或者街道办事处列为社会保障家庭，享受社会救济金等优待。
参考资料：
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第1个回答 2019-06-17
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第2个回答 2015-08-30
陪产假包含节假日。
我国职工享有的婚丧假、探亲假、产假、陪护假、年休假，出年休假遇法定假日和休息日顺延之外，其余假期均按自然日历天数计算。
我国职工享有的婚丧假、探亲假、产假、陪护假、年休假，出年休假遇法定假日和休息日顺延之外，其余假期均按自然日历天数计算。
第3个回答 2010-09-24
是指男人的陪产假吗？
孕妇的产假是包含节假日 但是男人的就不计算本回答被提问者采纳
孕妇的产假是包含节假日 但是男人的就不计算本回答被提问者采纳
第4个回答 2010-09-24
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