关于这个问题，我只想问为什么你知道别人能力比你差呢？
我觉得关于这个问题也不能否定别人，能力比你差。可能是他们比你厉害的地方里面没有发现吧。但是提高自己是很重要的，你有多厉害，别人才会请你，如果只是一个挂名的，可能就没有人要吧。工作能力的话也不是看表面。
在这一点上一个人的情商很重要，你有高的情商你就能赚得多，如果一个人的情商特别低，你再有能力，你不一定能赚到很多，这是一个事实啊。还有运气，有的人天生运气好啊，你能怎么办呢？你也没有办法，你只能努力提升你自己。你说为什么能力比你差的人赚的比你多，他们最重要的就是情商问题，很多领导吧，不一定他必须要特别有能力，但是他的情商高，懂得怎么去变通，它知道怎么才可以得到最大的利益。
看到有网友问为什么能力比你差的人，挣得却比你多。让我觉得特别像读书的时候，你们明明都是一个班级，上课一起听课，下课一起疯闹，放学一起回家。考试的时候为什么他的分还是名列前茅。
1：能力分很多层面，不仅仅是技能一种。比如沟通能力，比如影响力，比如组织能力。当公司想要组织团建，你是那个积极的参与者还是那个组织者？比如同样做工作汇报你是否能够10分钟让领导或者客户知道项目的进展情况以及遇到的问题。
2：时间管理。世界上最公平的是时间，时间不会因为一个人富有就给他一天25个小时，不会因为一个人贫穷就给一个人一天8个小时。一个人如何利用自己的时间也影响一个人生活的方方面面以及工作的晋升加薪。时间在哪里，成就就在哪里。
3：结交的人群。我们经常被灌输的思想是货比三家，物美价廉。这是美德没有错。但是我们还听过一句一分价钱一分货。如果你身边的人都在开车，而你一直骑自行车，我相信你自己要么会买车，要么会远离这些有车的朋友。所谓物以类聚，人以群分。同频的人才能够玩得到一起。而你身边的人对你的影响也是无形的。
有些人虽然能力上不如别人强，但他可以从其他方面补足能力方面的不足之处。
首先，虽然能力相较他人来说差一些，但凭借对自己工作的具体方面的理解再加以自身的的人际交往能力也能够很好的完成自己的工作，因为在这个社会上生存如何与人交往也是生存的必要能力之一，这对某些工作来说也可以说得上是非常有帮助的。
还有一种可能就是别人有了好的机遇。虽说能力是一个人成功的重要的部分，但是一个人如果想要成功挣得大钱有个美好的未来，一个好的机遇也是一个成功助力。
有些人之所以忙碌一生而无法活成自己想要活成的样子，他可能能力方面不比任何人差，所以缺的会是人脉关系还有无法得到可以让自己过的更好的机会，想要在这个社会上生存这几个方面都是不可缺少的。
你说的能力差是学习上的吧？但是做人上的和看商机的能力都是缺一不可的。而且，还有勤奋可以弥补。
挣钱和学历有一定的关系，最起码决定了你的最低工资。但是学历的最高工资是无止境的，这都是可以懂的吧？
加入你在一个公司中，会让老板开心的，会去陪老板喝小酒的就是比一般工作的人拿到工资高升职机会大，而这和个人的知识上的能力关系不大。
而且能力不一定可以在明面上展现出来，也许你做的不错你比那个人要棒，但是没有人去关注你没有人拿你们做对比，那谁的能力好？又有谁在乎呢。
还有的能力体现在发现商机上，但是有的人以后愿意去做愿意去苦去累的人，就会有收益。很多人看到了商机，然后满脑子怎么赚钱然后怎么花，就是不去动，这样的人有能力么？有，他能很及时的看见商机就是厉害，有想法就很棒但是他不做那么就是没用。所以你要想成功，先去努力。