第1个回答 2019-07-31
一、出国打工需要基本条件：
1、年龄。一般新加坡这些国家要求在18-35岁之间,发达国家一般要求的年龄范围在22-48岁之间。当然也有其他年龄要求的。
2、学历。学历没有一个统一的要求标准,主要是根据工种的不同,而有所差异。一般初中以上学历也可以出国劳务。
3、专业技能。技能方面也并不是要求非常高,有一些工种要求非常的简单,比如包装工、洗衣工等这些人员。
二.出国务工需要办理国内手续和国外手续
国内手续主要包括：护照、签出境证明、培训证等，去部分国家和地区还要打预防针，以免患上传染病。部分国家须在批准入境前办理个人资料公证。这些手续一般由经营公司统一办理。办好上述手续，您就可以出国工作了。因经营公司或外方雇主原因不能派您出去，经营公司要退还您的履约保证金和服务费。如属您个人原因或不可抗力，出国手续费不予退还。
而国外手续包括：入境许可、工作准证等，由外国雇主负责。至于费用方面，需要自己负担的费用有：体检费、适应性培训费、护照签证费、服务费(劳务经营公司将提供组织和服务管理所发生的费用，不超过你在国外工作期间合同工资的12.5%)等。
三、出国前，自己需要负担并不再退还的费用有：
1、体检费：体检可以由你自己到县级以上医院进行，也可统一由经营公司组织进行。费用按医院实际收取支付，并留下收据;
2、培训费：根据培训时间的长短一般在150到600元人民币之间（包括教材费和《外派劳务培训证合格证》费），培训费由您直接支付给培训中心，也可以交给经营公司。培训由经营公司组织在经国家批准的、有培训资格的外派劳务培训中心进行。培训期至少48个课时。
3、护照、签证费：按规定支付;
4、机场燃油附加费：按规定支付;
5、打预防针：按防疫部门实际收取支付;
6、与派遣公司所签合同的公证费：按收据金额支付。
问：为什么要参加培训？
答：培训将帮助您进一步了解有关国家的情况，了解您出国工作的基本权利和义务，帮助您更快适应国外工作以及提高您的工作技能。这是您的权利。没有《外派旁务人员培训合格证》，您不能被派往国外务工。本回答被网友采纳
第3个回答 2022-07-16
出国劳务的工作条件并不严格，只要你身体健康，条件符合就可以出国务工，具体条件如下。
办理出国劳务手续也不繁琐，需要你办理国内手续和国外的手续。国内需要办理的手续主要有：护照、签证、出境许可证、培训许可证等。申请人需要提供办理这些手续的材料主要包括户口本、身份证、学历证明、照片等。出境手续主要有：入境许可、工作许可、由境外用人单位办理。现在，很多人对出国劳务都存在一定的误解，认为出国劳务工作条件苛刻，要求高，难以实现，但事实上，并非如此。外籍劳务在国外的经营条件、劳动保护和法律保障等方面普遍都是比较好的，大多数的一般技术性工作不需要外语，只要你身体健康，年龄在公司的规定年龄范围之内，就可以出国工作，你如果技术水平比较强，那么去到国外你也能生活的不错，拿到比较高的薪资。
为了保障境外出国打工人员的安全，商务部对涉外劳务合作企业经营资质是有非常严格的要求的，所以所大家要出国打工也一定要找正规有出国劳务资质的公司，判断是否有资质也很简单，你就看他们有没有商务部批准颁发的对外劳务经营资格证就可以了。找到正规有出国劳务资质的公司，大家就可以放心地报名办理出国打工了。