一般离职原因有哪些？

Question

如题所述

Answer 1

一、一般离职原因有哪些
公司方面：
1、工资福利不到位，无法满足正常的日常开销。
2、加班频率过于频繁，严重影响个人正常作息。
3、办公环境不好，比如员工之间互相拉帮结派，互相勾结，存在腐败之风。
4、领导不重视下属意见，给自己分配的工作和自己专业不对口。
个人方面：
1、身体存在重大疾病，无法正常工作。
2、对目前工作并无兴趣，想转行另谋高就。
3、与同事相处不好，工作关系紧张。
4、工作任务过多，自己水平有限，无法胜任所在岗位。
家庭方面：
1、父母年迈 重要同家股质职场上找到一份理想的工作，发展自己的事业。在求职找工作的过程中自己会得到很多人的帮助使自己感到暖心，备受鼓舞，具体来说在求职的过程中遇到过的，暖心瞬间，包括面试时得到面试官的提醒和忠告，遇到困难时得到陌生人的帮助以及遇到贵人扶持时，自己找到理想的工作，这三种情况。
第一。在求职过程中面试官给自己提醒和忠告令自己感到暖心。在很多人的印象中。面试官在面试过程中是非常严肃的但是自己遇到过一位面试官却对自己非常关心他，在面试的过程中给自己很多提醒并给出了非常好的建议，这让自己受益匪浅，并因此通过了面试在入职工作以后工作开展非常顺，你这样的经历令自己倍感暖心。
第二，当自己遇到困难的时候得到陌生人的帮助使自己备受感动，求职，是非常困难的，自己在求职过程中遇到的困难当中有很多是自己难以独立解决的，当自己是是为无法解决困难而发愁的时候有一位素不相识的，陌生人给自己提供了非常大的帮助，这给自己带来了深深的感动，对于这位好心人，非常感激。
第三，因为得到了贵人扶持而使自己找到了理想工作令自己感到暖心，备受鼓舞与，求职找工作的时候只有自己得到了认可才能顺利通过面试进入适合自己的岗位开始工作，在自己求职经历当中有一位贵人给予自己，的扶持，令自己备受感动，他对于自己的能力很认可并在自己入职以后积极帮助自己，使自己在短时间内就适应了环境并做出了业绩，在事业上发展得到非常快。对于这位扶持自己的贵人，自己深为感动，并且备受鼓舞。