现在昆明公务员工资多少

Question

如题所述

Answer 1

公务员开销会小一些，单位食堂象征性收一两元钱，就可以吃上品种丰富的自助餐了，逢年过节还有几百元的大超市购物卡，少数单位还有福利分房。机关的氛围真的很好，不会让你加班工作（慢慢做，不着急，今天没做完明天做，真的要加班有补休，但没有加班工资），就是鼓励你多学习多健身身体多做公益事业。。。
每年各种培训机会十次左右，年轻人每年做几次志愿者（这些都是工作，不是说你在办公室的才是工作）干多干少拿的钱一样多，不必像企业一样拿提成苦绩效，同事对你也很好，每天的话题都充满正能量，当然你表现得特别突出评个先进优秀什么的，也有额外的物质奖励。并且作为公务员，会要求你时刻维持自己的良好形象。总之，体制内拿5000元比企业拿6000元，幸福指数高多了。

Answer 2

公务员的工资由四个档构成，一档基本工资、二档工龄工资、三档奖励工资、四档补助工资。顾名思义，下面说说每个档对应的含义及拿到的数字。
一、基本工资，即职务工资加级别工资，是工资的主要构成，也是确定之后退休金、抚恤金等项目的主要依据，这个是两年一调，但是也不知道是否会落实。
二、工龄工资，公务员工龄工资又称年功工资，按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。工龄工资是分配制度的一个重要组成部分，虽然金额不是很高，但工龄工资的作用不可小瞧。
三、奖励工资，奖励工资实际上是指公务员的年终奖，也就是奖金，它是对岗位角色超履职标准的努力和贡献所给予的经济福利补偿。也就是说，没有超履职标准的努力和贡献，就不能享有任何形式和数量的奖励工资。但凡在定期考核中被确定为优秀、称职的公务员均可享受。
四、补助工资，资性补贴为了补偿公务员额外或特殊的劳动消耗及为了保证他们的工资水平不受特殊条件的影响，而以补贴形式支付给公务员的劳动报酬。包括按规定标准发放的物价补贴，煤、燃气补贴，交通补贴，住房补贴，流动施工补贴等等。