如何做好自我介绍

如题所述

小伙伴们有没有这样的难题呢?在找工作时不知道怎么样做自我介绍,那怎样做自我介绍合适呢?

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第1个回答  2019-03-07

HR面试时,一般情况都会先让你做个简单的自我介绍,那么作为初次步入社会或跳槽,在做自我介绍的时候,我们该怎么说呢?说那些内容?应该注意哪些事项呢?

方法

    1

    自我介绍的内容

    首先请报出自己的姓名和身份。可能应试者与面试考官打招呼时,已经将此告诉了对方,而且考官们完全可以从你的报名表、简历等材料中了解这些情况,但仍请你主动提及。这是礼貌的需要,还可以加深考官对你的印象。

    其次,你可以简单地介绍一下你的学历、工作经历等基本个人情况。请提供给考官关于你个人情况的基本的、完整的信息,如:学历、工作经历、家庭概况、兴趣爱好、理想与报负等。这部分的陈述务必简明扼要、抓住要点。例如介绍自己的学历,一般只需谈本专科以上的学历。工作单位如果多,选几个有代表性的或者你认为重要的介绍,就可以了,但这些内容一定要和面试及应考职位有关系。请保证叙述的线索清晰,一个结构混乱、内容过长的开场自,会给考官们留下杂乱无章、个性不清晰的印象,并且让考官倦怠,削弱对继续进行的面试的兴趣和注意力。应试者还要注意这部份内容应与个人简历、报名材料上的有关内容相一致,不要有出入。在介绍这些内容时,应避免书面语言的严整与拘束,而使用灵活的口头语进行组织。这些个人基本情况的介绍没有对或错的问题——都属于中性问题,但如果因此而大意就不妥了。

    接下来由这部份个人基本情况,自然地过渡到一两个自己本科或工作期间圆满完成的事件,以这一两个例子来形象地、明晰他说明自己的经验与能力,例如:在学校担任学生干部时成功组织的活动;或者如何投入到社会实践中,利用自己的专长为社会公众服务;或者自己在专业上取得的重要成绩以及出色的学术成就。

    接下来要着重结合你的职业理想说明你应考这个公务员职位的原因,这一点相当重要。你可以谈你对应考单位或职务的认识了解,说明你选择这个单位或职务的强烈愿望。原先有工作单位的应试者应解释清楚自己放弃原来的工作而做出新的职业选择的原因。你还可以谈如果你被录取,那么你将怎样尽职尽责地工作,并不断根据需要完善和发展自己。当然这些都应密切联系你的价值观与职业观。不过,如果你将自己描述为不食人间烟火的、不计较个人利益的“圣人”,那么考官们对你的求职动机的信任,就要大打折扣了。这里我们介绍了一条清晰的线索,便于你组织你的自我介绍。为了保证结构明确,有条有理,你可以多用短句子以便于口语表述,并且在段与段之间使用过渡句子,口语也要注意思路、叙述语言的流畅,尽量避免颠三倒四,同一句话反复说几遍的“粘糊劲,同时不要用过于随便的表述。

    2

    自我介绍的时间一般情况下,自我介绍应该是三~五分钟较适宜。

    时间分配上,可根据情况灵活掌握。一般地,第一部分可以用约二分钟,第二部分可以用约一分钟,第三部分用1~二分钟。好的时间分配能突出重点,让人印象深刻,而这就取决于你面试准备工作做得好坏了。如果你事先分析了自我介绍的主要内容,并分配了所需时间,抓住这三、五分钟,你就能中肯、得体地表达出你自己。有些应试者不了解自我介绍的重要性,只是简短地介绍一下自己的姓名、身份,其后补充一些有关自己的学历、工作经历等情况,大约半分钟左右就结束了自我介绍,然后望着考官,等待下面的提问。但也有的应试者想把面试的全部内容都压缩在这几分钟里。要知道面试考官会在下面的面试中间向你提有关问题的,你应该给自己也给他人留下这个机会。

    3

    自我介绍的重要性:

    通过自我介绍,主动地向面试考官推荐自己,这是面试组成结构的重要内容,同时也是面试测评的重要指标。

    4

    自我介绍的要点

    (1)自我介绍是应以面试的测评为导向。自我介绍也是一种说服的手段与艺术,聪明的应试者会以公务员考录的要求与测试重点而组织自我介绍的内容,你不仅仅要告诉考官们你是多么优秀的人,你更要告诉考官,你如何地适合这个工作岗位。而与面试无关的内容,既使是你引以为荣的优点和长处,你也要忍痛舍弃,以突出重点。

    (2)自我介绍要有充分的信心。要想让考官们欣赏你,你必须明确地告诉考官们你具有应考职位必需的能力与素质,而只有你对此有信心并表现出这种信心后,你才证明了自己。应试者在谈自己的优点的一个明智的办法是:在谈到自己的优点时,保持低调。也就是轻描淡写、语气平静,只谈事实,别用自己的主观评论。同时也要注意适可而止,重要的、关键的,要谈,与面试无关的特长最好别谈。另外,谈过自己的优点后,也要谈自己的缺点,但一定要强调自己克服这些缺点的愿望和努力。特别指出的是,不要夸大自己。一方面从应试者的综合素养表现,考官能够大体估计应试者的能力;另一方面,如果考官进一步追问有关问题,将令“有水份”的应试者下不了台。面试中应试者的自我介绍,可以让考官观察到简历等书面材料以外的内容,如你对自己的描述与概括能力,你对自己的综合评价以及你的精神风貌等。自信、为人等是其中的重要的潜台词,应试者务必注意。

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第2个回答  2022-09-06

怎么做自我介绍

第一步,要很简单的说一下自己叫什么,从哪里来,是做什么工作的。

基本上三两句话就能够介绍完成了。

第二步很关键,你要说一下我为什么会出现在这里。

比方说朋友吃饭聚会,你们可能有一个共同的联络人或者共同的朋友,所以才介绍你们坐在一起的。这个时候你就可以讲一下,你跟共同朋友之间的关系和渊源。然后你会发现其他人跟他也有这样的关系和渊源,你们两个之间就会因为有共同的朋友而很快的拉近距离,建立起信任。

第三步,要讲清楚你能给大家带来什么样的价值。

这个是非常有用的一步,有些人可能觉得我默默无闻的,好像也不能给大家带来什么价值。不是的,每个人都有他的价值所在,你要好好的提前梳理一下自己的优势,然后在自我介绍的第三步把它展示出来。

第四点,很多人都不好意思说,我希望得到大家什么样的支持。

有些人总是觉得这个不好意思说。比方说我是做销售的,我就不好意思直接跟大家说我是做销售的,希望大家有合适的客户推荐给我。再比如像我们这个行业,我是做自媒体的,大家如果有相应的主播可以推荐给我,或者有相应的广告客户可以联系我们。

第3个回答  2019-01-10
自我介绍时,抬头挺胸,目光直视,讲话的语速适当放慢,不要过快,过于急躁的话很容易结结巴巴,给人一种不自信的感觉。

然后就是开始先介绍自己的基本情况,如学历、工作经历等。接着介绍自己的喜感和特长,获得过什么成就。

在说一下你对应聘的这份工作的认知,自己为什么要应聘这份工作,你在这个工作岗位上有什么优势。
第4个回答  2019-02-15
面试?如果是面试,就要说自己的姓名,工作经验,学历以及自身的优缺点(并不是真的说自己个人的缺点,而是说工作态度的认真导致交差慢等等,侧面夸自己对工作的态度)
除了面试以外的自我介绍,就是报自己的姓名,其他都要以谦虚的态度介绍自己,如果过于自夸就要当心一山更比一上高,拿石头砸自己的脚。以谦虚的态度介绍自己才能交的更多朋友。希望帮到你,望采纳
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