面试是开启职场大门的钥匙,只有面试成功才能进入向往的职场。而面试中有很多的竞争对手,我们需要保证自己尽量没有减分行为而胜出。我的职场经验认为以下行为千万不要做。
1、尽量不要迟到。
迟到意味着没有时间观念,职场不是家里。没有人因为你迟到而感到可惜,迟到虽然是小时,但是能反应出一个人的时间管理和工作计划。
如果发生意外导致你面试必须迟到,那么一定要给公司人事打电话告知,诚恳的说明你迟到的原因,还有多久能参加面试,通过用良好的态度去弥补迟到可能带来的取消面试。
2、不要狂妄自大。
在和用人单位沟通时,一定要本着真诚的原则去说。切不可给人满嘴跑火车,态度狂妄的印象。如果你表现的对任何问题都不屑一顾,回答上总是出现“这没什么好说的”、“这个很简单,不说也罢”,甚至表现出“我这么厉害你还不赶紧录用”、“我能来参加面试是看的起你们公司”等,都会导致面试失败。
没人喜欢狂妄自大的人,真正到了工作中这样的人也会不好相处。会破坏团队氛围,弄得办公室乌烟瘴气。所以千万不要如此表现, 可以在真诚的基础上稍微对自己美言,但是不可变成自负。
3、不要抱怨上家单位。
不管我们是因为什么原因从上家单位离职,都要感谢公司的培养和给自己的工作机会。当面试被问到为何从上家单位离职时,尽量从自己身上或行业身上找原因,不能抱怨公司比如“领导太傻了”、“公司太抠了”等。
这会给面试人员留下不好的印象,会认为你是一个爱抱怨的人。如果加入新单位可能会经常发牢骚,给团队带来负面影响,不利于团队工作。