各位网友你们好：我在披萨店上班七天因不肯免费加班一小时被经理开除开除。又以试用期内没工资不给我工资

各位网友你们好：我在披萨店上班七天因不肯免费加班一小时被经理开除开除。又以试用期内没工资不给我工资。我这俩天去他们店里要工资经理电话不肯给我经理也不出面。整个一个没人搭理我。我没有签劳动合同这个工资可以要到吗 😭

推荐答案 2016-05-12

1、用人单位延长工作时间需要和劳动者协商，用人单位不得强迫或变相强迫劳动者加班，劳动者同意的情况下，用人单位安排加班需要支付加班费；
2、试用期不给工资是违法的，试用期内工资不得低于正式合同约定工资的80%，且不得低于当地最低工资标准；
3、用人单位属于违法解除劳动合同，需要按经济补偿金的二倍支付赔偿金。

这种情况，劳动者可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请劳动仲裁，主张限期支付拖欠工资和赔偿金。劳动者注意收集相关证据，比如工作服、工作证、其他劳动者证言等，证据充足，劳动者的主张可以得到仲裁委员会的支持的。

根据《劳动合同法》
第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

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其他回答

第1个回答 2016-05-08

不肯付钱？你不要去找他，躲着他，在当地的社区网站匿名曝光，在社交网站上留下电话号码，让他招不到人干活，让他关门大吉倒闭。有人纷纷说他的时候他自然会着急，会主动打电话联系你的，那时你叫他汇款到你的账户上才删帖子追答

你想想，大家都知道他不付工资的，谁还肯给他干活？顾客听说这个店的经理不付工资，顾客肯定会鄙视他的，还会去那里吃饭吗？起码生意要少了很多

你躲起来，他报复不到你，就得投降

追问

哥们你这说的太简单了吧
我上哪网站发帖啊。再说了发了有人信吗

追答

每个地方都有社区网站或论坛啊

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