工伤认定成功，单位除了报销全额医疗费还有什么其他的嘛

Question

如题所述

Answer 1

并不是用人单位报销全额医疗费。
工伤事故医疗费中属于工伤报销范围的，由工伤保险基金支付；用人单位未缴纳工伤保险的，由用人单位支付应当由工伤基金支付的医疗费，超出部分由谁来支付各省规定不一样，一般倾向于由未缴纳工伤保险的用人单位承担。
工伤保险待遇包括：1.医疗费、器具器材费；2.停工留薪期内工资；3.护理费；4.住院期间伙食补助费、交通费；5.伤残津贴；6、工伤一次性赔偿：一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

Answer 2

工伤可能报销以下这些，具体详细内容建议您还是咨询一下律师，望采纳

治疗工伤的医疗费用和康复费用；
2.住院伙食补助费；
3.到统筹地区以外就医的交通食宿费；
4.安装配置伤残辅助器具所需费用；
5.生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
6.一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
7。终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
8.因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
9.劳动能力鉴定费。
　　
因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
（一）治疗工伤期间的工资福利；

（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。。望采纳

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