副县级级别为二十级至十四级,工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金,根据《公务员级别工资档次对照表》,副县级基本工资在866-1490元之间,领导职务奖金为640元,非领导职务奖金590元,加上津贴、补贴与奖金后,在3000-5000元之间。
领导职务层次分为:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
国家级正职领导职位4000元,级别:一级。国家级副职领导职位3200元,级别:二级 至 四级,省部级正职领导职位2,510元,级别:四级至八级;省部级副职领导职位1900元,级别:六级至十级;
厅局级正职领导职位1,410元,非领导职位1290元,级别:八级至十三级;厅局级副职领导职位1,080元,非领导职位990元,级别:十级至十五级;县处级正职领导职位830元,非领导职位760元,级别:十二级至十八级;县处级副职领导职位640元,非领导职位590元,级别:十四级至二十级;
乡科级正职领导职位510元,非领导职位480元,级别:十六级至二十二级;乡科级副职领导职位430元,非领导职位410元,级别:十七级至二十四级;科员非领导职位380元,级别:十八级至二十六级;办事员非领导职位340元,级别:十九级至二十七级。
参考资料:百度百科-公务员工资套改等级标准对照表
副县级就是副处级(简单理解,副县长级别),像省级机关里的副处长,地级市的一级局的副局长,县级的县委副书记、副县长,地级市设的区的副区长、区委副书记,副调研员等等都是副县级。
正处级和副处级干部的一个月工资是由几部分组成,因个人的级别等级和地域差别,以及政策调整,不可能完全固定不变,也不可能完全相同。副处级的基本工资是3600元,正处级的基本工资4000元。
《公务员法》
第八十条
公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的,按照国家规定享受年终奖金。公务员工资应当按时足额发放。
第八十一条
公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。
家实行工资调查制度,定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较,并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。
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