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为什么很多企业老板强调员工要忠诚,但是他们自己曾经也是打工仔。为什么他们自己不忠诚于原来的企业呢?
如题所述
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推荐答案 2014-11-28
楼主你好!
谁不想要能忠实自己企业的员工呢!老板要求员工忠诚于自己的企业,是因为企业是他的;
“口是心非 “ 人为财死,”你听说这样的先例应该不少吧!
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其他回答
第1个回答 2014-11-28
笨死了 那是口号
相似回答
从哪些方面可以看出
员工
的
忠诚
?
答:
第二点看他是否会提出不同的观点,
很多公司
领导者并不喜欢听下属的意见,认为下属去执行就行了!这其实并不妥当,当局者迷旁观者清,下属作为执行员工往往能看到更详细的数据。但大部分员工由于不信任上级,是不会向他们提出自己的真实想法的。如果此人足够
忠诚,
哪怕伤及自身利益,也会勇敢的提出不同...
如何提高
企业
知识型
员工
的
忠诚
度
答:
在展开宣传的过程中尤其要强调“
员工忠诚
度的行为表现”,明确鉴定员工忠诚度的行为刻度指标,这样使员工的行为能够有据可依,使员工能明白什么样的“言行”是属于“忠诚的表现”。如果企业内的每一个员工都努力地去表现自己对企业的“忠诚”而不是表现“不忠诚”,整个企业内就会形成一种良好的“忠诚文化”与“忠诚氛...
请分析
忠诚
与追求卓越的关系
答:
认为个人前途与组织前途没有关系的员工,其意识也过于狭隘
,这种人经常说的一句话是:“我只是这里的打工仔,企业兴旺了我得不到好处,企业倒闭了,我不会遭受损失,“个人前途真的与组织前途没有关系吗?我们就讲个一位叫程吉的职业经理人,他的身价就曾经因为他的所在企业的价值起伏而起伏。1999年,...
浅谈“遗臭万年”和“流芳百世” “和珅”与“包公”为官之道
答:
这是因为员工很现实、很敏感,当他们发觉自己带来的利润没有花费在自己身上,就对企业的忠诚失去了信心
,此时,员工唯一的选择是逃离企业……此外,忠诚是一种心理或社会契约,是企业与员工之间的一种相互性行为,是需要双方共同承担责任和义务的,企业要求员工忠诚的前提是:企业首先应对员工忠诚,在实践中...
怎样留住
员工
的心
答:
因为对于中小型企业来说
,老板
就是员工值得信赖的衣食父母,你的一言一行,一举一动,都会影响员工情绪变化。所以好
老板,
千万别离员工太远,你
需要多
关心员工的工作,生活和成长。 可是,有的老板并不是这样看问题
,他们
认为自己是老板,就不能跟员工走得太近。特别是那种不自信的老板,总是把自己封闭起来。他们从不关心...
你认为
打工仔
与
企业员工
有概念上的区别吗?
答:
没有区别的
,企业员工
是书面称呼
,打工仔
是口头称呼而已。只要不是企业主,不是公务员,不是自由职业者,基本上都是打工仔。
但是打工仔也是
有级别的。
大家正在搜
忠诚的员工老板会对他好吗
忠诚的老员工叫什么
如何做一名忠诚于企业的员工
有能力但不忠诚的员工怎么办
为什么老板不能对员工太好
业绩不好却很忠诚的员工
不忠诚的员工怎么处理
老板认为员工不忠心
老板喜欢忠心的员工
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