劳务费发票有什么用啊？应该怎么开？

Question

如题所述

Answer 1

劳务发票应每月按时到税务局开具，不可几个月一起开，这样可能因适用税率不同会多缴纳个人所得税税款。

开具劳务发票时应携带以下资料：

1、劳务发票开具申请单。

2、税务登记证副本及经办人身份证。

3、临时工的身份证复印件。

4、支付工资清单。

扩展资料：

1、个人取得的劳务报酬收入，应当交纳个人所得税。应交税款=（劳务报酬收入-费用扣除额）*税率。根据题中情况，相关的费用扣除额和适用税率为800元和20%。

2、劳务报酬项目应交的个人所得税，由支付人为扣缴义务人。扣缴义务人应当按照税法规定，向其主管税务机关交纳。

3、帐务处理问题。根据会计制度、税法及相关法规的规定，企业支付的劳务费支出，不构成工资总额，应当计入“管理费用——劳务费”科目。

并不计提职工福利费、工会经费、职工教育经费，不交纳各项社会保险金和住房公积金。在计算应交企业所得税时。

劳务费应当在当地税务机关规定的劳务费扣除标准（注意，不是工资标准，如计税工资标准等）内，据实扣除。

参考资料来源：百度百科-劳务发票

Answer 2

劳务费发票是可以用来证明劳务活动的，凭该发票可以报账并可以在税前列支。
目前劳务活动如果是装卸费的话，营改增地区归国税管

Answer 3

企业如果可以开具劳务费发票的话，需交的税：
1、营业税=收入*税率为5%；
2、应纳城建税=应纳营业税*7%（月报)；
3、应纳教育费附加=应纳营业税*3%（月报)；
4、堤围防护费：营业收入*0.1%（各地征收标准不同，有些地方不征收）；
应纳地方教育费附加=应纳营业税*2%（（各地征收标准不同，有些地方不征收）；
5、所得税=利润总额*税率为25%；（符合条件的小型微利企业所得税税率为20%，小型微利企业是指从事国家非限制和禁止行业，并符合下列条件的企业：工业企业，年度应纳税所得额不超过30万元，从业人数不超过100人，资产总额不超过3000万元；其他企业，年度应纳税所得额不超过30万元，从业人数不超过80人，资产总额不超过1000万元）。
6、个人所得税（月报)；实行代扣代缴，不管工资薪金是否超过2000元都要实行全员全额本回答被网友采纳

Answer 4

开劳务费发票在当地税务局开具。追问

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