每个月十五号发工资我五月份上完了六月份没上班了六月十五号发工资是

Question

每个月十五号发工资我五月份上完了六月份没上班了六月十五号发工资是不是发了一个月的，还是发到五月十五号的，是不是还有半个月没发呢

Answer 1

　　劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动双方约定每月15日发工资，劳动者五月份上完了，六月份没上班了，六月十五号用人单位发工资时，如果劳动者依法办理了离职手续，用人单位应当依法支付劳动者合法工资，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。如果劳动者没有依法办理离职手续，用人单位可能会存在扣发劳动者合法工资的情况。
　　《工资支付暂行条例》
　　第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
　　第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
　　（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
　　（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
　　（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
　　经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
　　第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

Answer 2

加个标点有多难啊
这个没问题的既然你都知道每个月是十五号发工资那就等到十五号再说不能因为你一个人的离职专门给你造工资表

Answer 3

那就发你5月份的工资