关于领导说话不算话该怎么办？是否需要离职？前台工作，一年前应聘时人事部说前台周一到周四上一休一，五六日早晚班（早班9:30--19:00晚班13:00--22:00通班9:30--22:00）现在门店领导说不让上早晚班就不让上，每天工作十几个小时而且从来没有准时下过班，几乎每天都加班到半夜十一二点，加班也没有补贴，没有保险，对于领导的出尔反尔是否需要离职，呆够了