关于领导说话不算话该怎么办?是否需要离职?前台工作,一年前应聘时人事部说前台周一到周四上一休一,五六日早晚班(早班9:30--19:00晚班13:00--22:00通班9:30--22:00)现在门店领导说不让上早晚班就不让上,每天工作十几个小时而且从来没有准时下过班,几乎每天都加班到半夜十一二点,加班也没有补贴,没有保险,对于领导的出尔反尔是否需要离职,呆够了