签了三方协议 没签合同(等于在试用期) 报到证没有给人事局盖章直接给了公司 所以目前还不知道档案还在学校还是到人事局了(户口一直在家 没迁入学校) 现在我要辞职 新公司还没找到 问题是档案如果到了人事局 怎么再重新放回人才市场 需要哪些程序和东西 要把报到证拿回来吗 改派要去哪里办
情况比较复杂
专业人士可否指点一二 谢谢
劳动合同不是应该试用期过了才签吗?而且单位的正式劳动合同是有违约金的,不到服务年限要支付违约金,请问这个合法吗?如果签了正式合同,不满年限是否一定需要支付这个违约金?
这个报到证有这么重要吗?它和工龄,养老保险什么关系?报到证我不要了,我只要知道档案在哪里,重新找工作,新公司还会因为没有报到证而拒绝给我办养老保险及其他保险吗?如果保险啥的我也不办了,请问工龄和搞毛的干部身份会有影响吗?退一万步,这些我都不在乎,直接走人,今后会为我现在的不在乎买单吗?
另外,几年后我才不需要管这个改派的事自由跳槽,也就是这张报到证几时对我的人生一毛钱关系也没有?我的档案放哪里是否对我今后工作在哪里没关系?
这一系列的中国特色,简直是绑住劳动者的脚后跟,是自由发展的最大障碍。。。简直烂透了。。。