管理人员在考核中不合格,企业该怎么办?

公司有个管理人员,上半年的平均出勤率才65%,最低是31%,他的合同快到期了,请问公司就直接不跟他见合同就行了吗?这个事情怎么处理比较妥当?

按规章制度来即可,另外做好沟通工作,根据其表现,公司决定不予以续签合同,另外,为防止其不满而给公司造成损失,需要将其违纪记录,绩效数据,公司提前一个月的书面通知,相关记录保存好即可。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2009-08-31
等合同到了让他滚蛋
相似回答