每天上班超过8小时算加班吗

Question

如题所述

Answer 1

1. 根据劳动法，每天工作时间超过8小时通常被视为加班。在法定假日工作时，如果没有支付加班费，这是违法的。
2. 《劳动法》规定了加班费的支付标准。以下情形出现时，用人单位应支付加班费：
- 安排劳动者延长时间工作，支付不低于工资150%的报酬。
- 在休息日安排工作且无法安排补休，支付不低于工资200%的报酬。
- 在法定休假日安排工作，支付不低于工资300%的报酬。
法律条文：《中华人民共和国劳动法》第四十四条明确规定了加班工资的支付标准：
- 用人单位安排劳动者延长工作时间的，应支付不低于工资150%的工资报酬。
- 用人单位在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，应支付不低于工资200%的工资报酬。
- 用人单位在法定休假日安排劳动者工作的，应支付不低于工资300%的工资报酬。