“山木强奸女员工”的事件尚未终结，今日，又传来深圳石岩周老板与两个女员工大玩“三角恋”而引发了悲剧，看来“办公室恋情”这个在如今职场不再是见怪不怪了，只是，纵观这两起发生在职场的案子，我们不难找出其中很多相似之处，那么，为何男老板总是喜欢女下属呢？！为此，我不妨浅谈自己的一些看法。 天时：职场压力大，想走捷径的女白领们都想靠上老板这棵树 随着国内大学毕业不包分配的时间越来越长，职场的竞争也就越来越白日化了，“今天不努力工作，明天就努力找工作”即为写照，这也难怪小说《杜拉拉升职记》一度高居畅销书榜首，成了众多白领人手一册的“职场宝典，还”曾经成为各职场白领的生存守则。特别是在深圳、广州、江浙等一些企业扎堆、外来工聚集的区域，职场的压力往往会让那些“脆弱”的女白领从内心上想渴望有那么一棵大树来为自己遮风挡雨，男老板无疑就是最好的“种子”，又何况是那些有点小钱仍然未婚的“钻石王老五”呢。同样，那些久战商场的男老板也很是明白自己的“价值”所在，知道自己的身份（先撇开钱再说）也会让女员工们“垂涎三尺”，于是，对于送到自己嘴边的肉，他们也就自然舍不得扔开了。披着“老板”这身羊皮，即便老板是狼，女员工们也会心甘情愿的去演绎一个“羊爱上狼”的故事。 地利：同在一个企业，毫无距离之苦，对恋情似乎更有保障 在同一个企业上班，老板和员工几乎是“抬头不见低头见”，从两人恋情一开始，彼此都能随时感觉到对方的心跳，也能洞悉出彼此的变化，只是碍于其他同事做“电灯泡”，恋情不得不颇有收敛，但即便如此，这种近距离恋爱更有把握。对那些每日都将脑筋蹦得紧紧的老板们来说，他们会觉得在自己的企业内找个“恋人”会安全得多，而一旦女员工死心塌地的爱上老板，她们付出的不仅仅是感情，还会以“主人公”“老板娘”的身份更加为企业卖命，这也好比老板们用自己感情做酬金请了一个免费的“管家”。从恋爱经济的角度来说，这种近距离的爱情也节省了不少恋爱成本，对双方恋情更有保障。 人和：职场双重身份，更容易捅破两人中间那层纸 在同一个公司里，尤其是那些女员工较多的公司，某一个女员工能被老板“青睐”成为“准老板娘”，肯定会会其他女员工，尤其是也有同样“念头”的爱慕者更会嫉妒，自然，女员工在与老板暧昧后也肯定会对其他同事另眼相待，其幸福感远远大于职场外的恋爱。而对老板来说，如果能搞定自己的一个员工，尤其是本公司“佼佼者”的话，他们即便不敢在本公司范围内炫耀，若把这个既是女下属又是女朋友的女人带到生意场上，那股得意的劲头也就飘飘然了。如此一来，想捅破横在两人之间的那层纸也就是轻而易举的事情了。 各取所需：老板图人，女员工图钱，一个愿打一个愿挨 不少老板除了是久战商场外，在情场上也是拼杀了N回了，相对他们这些情场老手来说，对自己的女下属下手不再是单纯的爱情所言，除了迷恋女员工的青春、容貌之外，很多时候他们也在心里打起小九九：希望能在自己企业内部找一个亲信。因此，很多时候老板的女朋友还会起到一个监视其他员工的作用。这种老板尤以香港、台湾等外资企业居多。他们吃窝边草更多时候是找一个帮自己打理生意的“贤内助”。而女员工在得到老板的亲宠后，自然也就会把眼光直盯上老板的腰包了，又何况自己成了老板“心腹”后职场上也会轻松得多。因此，一旦老板的丘比特之箭射中自己时，女员工也会很乐意的为爱情而献身。 老板与女员工的爱情从一开始，他们就心怀鬼胎、动机不纯，一旦他们的爱情达不到彼此想要的目的，或是新的诱惑出现，也就必将会以悲剧收场。很明显，任何一个老板吃窝边草很多时候都是抱着玩玩的心态，尤其是那些有家室的老板吃窝边草其目的也就会更加的明显了，可悲的是，总会有那么一些想攀上老板这个大树的女员工，明知和老板的恋情没有结局，明知和老板的恋情会是一次上当，她们还仍然愿意“飞蛾扑火”闹得个“粉身脆骨”的下场，我想这恐怕不仅仅是职场的残酷所导致，更多还是女员工那些邪念在作怪。 同样，那些热衷于和女员工谈“恋爱”的男老板们，他们其实也是在玩走火入魔的情欲游戏，他们恐怕不知道自己身边的窝边草更多是时候还是一颗“定时炸弹”，要知道，在你和女员工之间的恋情越来越深入时，你也就势必会和她“公私不分”，你企业很多商业秘密都有可能被她掌握，一旦有一天你得罪了她，她就很有可能用自己所知晓的“商业秘密”来狠狠的敲诈你一笔，那样你受损失的不仅仅是钱财，你的事业也有可能遭遇“灭顶之灾”，若你有家庭，她肯定会让你“家破人亡”！这样的恋情更会让你得不偿失！
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