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民营企业有五险一金吗
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推荐答案 2023-11-23
有。
根据查询找法网显示,私营企业有五险一金。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,自用工之日起30日内依法缴纳公积金费用,不办理五险一金的由社会保险行政部门和住房公积金管理中心部门责令限期改正。
《住房公积金管理条例》》第十五条单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
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民营企业有五险一金吗
答:
私营企业必须有五险
,但是公积金在有些地区不是强制缴纳的。(一)按社会保险法的规定,中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,是强制性的要求;(二)私企也是属于用人单位,应当缴纳社保包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等。二、五险一金的征收范围 基本养老...
民营企业有五险一金吗
答:
法律分析:私营企业有五险一金,五险一金是法律规定需要给员工缴纳的
。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保...
民营企业有五险一金吗
答:
民营企业有五险一金
。私营企业要给员工交五险,一金可以选择不交。“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的社保账户中,并把已经离职的员工从账户中删除。社保账户是一个独立的账户,增减员工的操作必须要在账户中进行。如果企业、银行、社保管理机构三方签订...
什么公司可以交
五险一金
答:
五险一金通常是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金
。通常情况下,国有企业、大型民营企业都会帮员工办理五险一金。而中小型企业一般不会帮忙缴纳住房公积金,有的个人企业不会帮忙交纳生育保险,还有的企业只给交纳工伤保险和医疗保险,一些个人企业会帮员工缴纳失业保险。办理...
民营企业有五险一金吗
答:
该法律规定在我国境内的任何用人单位包括
民营企业
和个人都有缴纳社会保险费的法定义务。我们目前通指的“
五险一金
”,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、(包括大病保险)失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老...
什么样的公司可以交
五险一金
答:
国有企业、集体企业、外企、大型
民营企业
等公司都可以交
五险一金
。公司为员工缴纳五险一金,可以保障员工在工作过程中遇到突发状况时的基本生活需求,包括医疗费用和养老金等,员工可以更加安心地工作,提高工作效率和积极性。五险一金分别是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
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