税务局团员工作存在的问题

如题所述

组织体系建设不够强健、工作文化氛围不够浓厚。
1、组织体系建设不够强健。开展国税团建工作的专职人力、机构、经费、场所等无法充分保障,国税共青团文化显得不鲜明、不突出,整体上与国税文化全局相比,未能深入融入和有效整合对接,未能形成自身特色和体系。
2、工作文化氛围不够浓厚。共青团文化主要以团旗、团徽、团歌等静态形式予以存在和表现,基本呈现上墙、上桌、上宣传展板的“口号文化”。团组织负责人只是挂“虚头衔”,团组织管理松散,并未有针对性专职开展活动,以团组织活动表现和承接的动态文化明显表现不足。
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