F人格是Feeling（情感）的简称，它的人格类型的人倾向于更关注人的情感、情感需要和感受。T人格的人通常具有高度的同情心和理解力，非常注重自己和他人的感受。
F人格这些人通常非常能够感受到自己、他人、环境中的情感变化和需求，并且非常注重他们的情感。他们倾向于通过情感连接和互动来看待人际关系和社会交互。F人格的人通常具有高度的同情心和理解力，非常注重自己和他人的感受。
T人格这种人的人格类型往往更关注分析和理性思考。这些人强调的是理性，他们倾向于基于事实和逻辑的分析，注重思考、判断和分析过程。他们通常比较理性和客观，不受情感影响很大。他们倾向于通过理性思考来看待人际关系和社会交互。
生活中的人格类型
虽然在实际生活中，以上两种人格类型并不是绝对的，每个人都拥有一定的F和T的特征。然而，在某些情形下，某一种特征会更具优势和可操作性。有些情况下，我们需要注重思考和分析，这就需要T人格的人发挥自己的优势。在这种情况下，T人格的人需要保持冷静断然、理性的清晰分析，这将有助于他们做出更准确和有效的判断。
而其他情况下，我们需要注重人情味儿，这就要求F人格的人发挥自己的优势。例如，我们在与他人交往或解决情感问题时，就需要F人格的人发挥自己的优势，表达同情心、体贴和理解。
F型人格是Feeling的缩写，也称情感型人格。
T型人的思考方式基于逻辑和分析，依赖于客观的事实和数据，更倾向于原则性和公正性，通常需要更多的证据来支持，表姐简单点说这就是很典型的做决定前想得多且帮理不帮亲的类型。
F型人更注重情感和情感思考，他们会更多考虑人的感受和关系，并以自己或他人的内心为基础作出决策，依旧换个简单点的说法，F人会有点讨好型人格，他们做决定的。
时候先考虑的是大家的心情，而不是今日要闻准确与否。
像是MBTI里有个让我印象深刻的题，大概意思是询问你是否能够很容易地选择开除一个老员工，这个就是很典型的一个判断TF的方法。
其中最主要的区别分为五点:
1.决策过程中的考虑因素
T型人格倾向于依据逻辑和客观数据来决定要不要支持某个观点，因为在T人眼里，用个人情感赞成或驳斥他人很自我，所以T人适合去承担一些判断公正的岗位，可以说在
他们眼里，把事情做得正确最重要。
而F型人格在做决策时主要从情感上考虑，更注重他人的感受和意见，所以我总觉得这些F人很容易被道德绑架或欠人情债不过
他们也不完全是全凭自己和他人喜恶做决定，更多的是想在正确和人情世故之间稳定好平衡。
2.解决方式不同
T型人格更倾向于使用逻辑和分析，尤其是在处理一些抽象的问题时，也要去考察事实和数据。
F型人格更倾向于研究人性和人们的需要
所以做任何决定之前都会先他人的感今日要闻能为了解决问题而损害他人情感。
3.处理决策的方式不同
T人经过仔细的分析、评估和判断做出决策，所以会显得有点刻板，喜欢从规章制度中逐条分析，重点在干结论的合理性，所以 T人就很喜欢寻找常规的解决方案，并且倾
向于限制自己感情带来的影响，希望自己不会被感情影响决断力。
F人依赖自己的价值观和思考，并且更容易借由情感来做出决策，他们倾向于考虑感觉、氛围和个人需求方面。
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4.视交往方式的不同
T型人格:更冷静，更保守，不太愿意表达内心想法和情感，比起感受更关注效率。
F型人格:更注重人际关系和社交，因为能
做到聆听他人的意见，很适合团队合作。
5.喜爱的职业和传统的工作角色不同
T人更适合从事与科学和技术相关的工作，
因为这类工作往往需要较高的逻辑能力，或者分析和数据处理的能力。
F人可能会更喜欢从事艺术。
1. 注重感受：F人格的人非常关注自己的和他人的感受，对他人的情感需求较为敏感，并倾向于通过感受来理解世界。
2. 情感导向：F人格的人通常在决策和行为中以情感为导向，重视情感的因素，有时可能会在理性思考上有所欠缺。
3. 寻求共情：F人格的人倾向于寻求与他人产生情感共鸣，理解他人的感受，并试图通过自己的行为和言语来满足他人的情感需求。
4. 善于沟通：F人格的人通常善于与人沟通，能够通过感受和情感连接来建立和维护人际关系。
5. 关注他人需求：F人格的人通常比较关注他人的需求，尤其是与情感相关的需求，如关爱、支持、安慰等。
这种人格类型的人通常比较善于处理人际关系和情感问题，但在某些情况下可能会过于关注情感而忽略理性思考和决策的因素。
F人格的形成可能与社会文化、家庭教育和个人经验等多种因素有关。在竞争激烈的社会环境中，F人格可能会成为一种优势，但在需要灵活性和创造性的领域中，F人格可能会成为一种限制。
了解F人格的特点有助于个人更好地认识自己，发展出更适应社会的人格特点。同时，对于与F人格相处的人来说，了解F人格的特点也可以帮助他们更好地理解对方，促进有效的沟通和相处。
望采纳，谢谢。