快递员月入一万真的很难，月入一万五的更是凤毛麟角。但也不是不可能，碰到618或者双十一双十二这种网购节的时候，眼疾手快的快递员当月能拿到1万多还是非常有可能的。
快递员休息的时间不多，一个月只有少数一两天休息，真的挺辛苦的。只要客户打来电话，快递员随时都会出动，几乎全年无休。肯吃苦是成为月入过万的基本条件，另外还要有足够的耐心和良好的心态。
原顺丰，工号：347095。很高兴回答这个问题。[玫瑰]
我之前有做过一段时间的快递员，现在的快递员要实现月入过一万五还是比较辛苦的事情。
首先，你要有一个比较好的片区，保证一天的派件量不低于400件，一般现在比较好的片区像人口密集工业区，这种地方一个大公司一天就有几十个快递，一个人口密集的工业区20到30家的体量，一天下来派件量也可以达到400件左右
第二，你要去收件，大家都知道收快递是有提成的，一般看你所在的快递网点给你多少个点了，现在快递业竞争那么激烈，一般都是靠走量来维持，如果勤快一点一天100的收件提成是没问题的
那这两个工作加起来一个月的工资就可以达到你的要求了，不过这个前提是你要一个月不休息
以下是我的回答及看法，希望对你有所帮助，谢谢
积累客户是首要！其次是不怕累，派件收件两结合！好的区域也是重点！
快递员通常有两个工作职责：第一，及时的把快件准确无误的派送投放到指定地址；第二，为发货人提供快速便捷的快件揽收寄发服务。
快递员作为快递公司一线员工，每天派送投放的快件是有限的。区域承包经理，规划并分配给快递员指定派送投放路线，通常都是当天能够派送完毕的，避免延时派送。
一般来说一个快递员的路线派送快件都是百十件左右，偶尔赶上电商大型活动季节，比如双十一，双十二，618，518等等，派送快件会从几百件到近千件。
根据快递公司管理的不同，派送投放费从0.5元到1.2元不等，大件另算。所以我们也就能看到，快递员派送每天从几十元到两百元左右都是常态。毕竟派送投放的快件数量是有限的。
作为快递员，要提高收入达到上万元、几万元的月收入标准，唯一的办法就是提高快件揽收的能力。
快递员要在派件投放的过程中提高自己的工作服务质量和形象。从中不断的发现和发展发件客户。
尤其是在这个到处都有电商、微商、实体店风风火火的发展时代，快递员只有发现、发展和培养出量大稳定的发件客户，才能让自己实现上万甚至几万的月收入。
比如说，一个强有力的电商一天能够发一千件单子，每个单子提成一毛钱，那就是一百元。
对快递员新手来说，经常能接触到的都是零散发货的客户。几十件到一两百件，这样的单子从几毛到2元不等的净收入。
根据客户发件数量和合作时间的不同，价位肯定也不一样。
即使这样，一个快递员能够迅速找到长期合作客户，能够每天保证一两千件左右，甚至更多的发货量，就能轻松突破月收入上万甚至更多。
2010年，因为退件问题我接触了某达快递员小哥，他当时只有一辆动不动就坏很不给力的三轮车，为了能多一点收入，他和两个快递小哥三个人一起用两万元承包了我们当地的一个分区的片区。
为了节省开支，在一个很不起眼的市场里边租了两间简易门面房，每个月的房租只有600元左右。
刚承包后，他们每天派送快件三个人加起来一共只有2百多件，每件的派送费1.2元。一个月下来总营业额不过7000元左右，扣除房租，充电费，车辆维护费，餐饮费等等，每个人每个月也就是1000元左右。
当时在当地随便找一个工作，每个月也能轻松的2000元左右。很快就有一个合伙人实在扛不住不干了，剩下来的两个快递小哥继续坚持。
他们两个不得已协商好，一个负责送货，另外一个看守门店揽收快件和准备下一趟的派送工作。就这样一个回来，另外一个立刻出发。
当时，有人发快件通常都是8到10元起步，为了和同行竞争多多揽收，他们总是比同行低2元左右。
就这样忙忙碌碌不知不觉的过去了两年，到了2012年，微商，电商开始全面崛起。
他们用两年积累了大量的客户，冲着他们价格低，速度快，服务耐心和专业的口碑，甚至要跑十多公里也找他们发货。
2018年，我最后一次见到他们的时候，他们还是一如既往的厚道。此时非彼时，他们已经从一辆电动三轮车发展到了六台全新统一快递公司标识厢式货车、40多辆电动车和快递员。
他们告诉我，现在一共有60人左右员工。派送快件的收入基本能够所有维护薪水开支。而每天揽收的快件差价收入七成都是净收入。他们两个也都买了房子和自驾车，除了约谈重要的客户和有发货量潜力的客户以外已经不需要干什么了。
他们两个人每个月根据快递淡旺季节不同能够分到可观的分红。
重要的是，这一切都是从刚开始送快件开始一点点的积累起来的发件客户做起来的。
后期都是通过赚到的钱扩大，投入再扩大，几乎没有再投入什么钱了。
他们的低价和厚道的服务有非常稳定的客户群体。在当地同行中也是知名度很高，因为同行很难挖走他的稳定发件客户，甚至给更低的发件价格也很难挖走。
最近有听到快递行业的朋友谈起他们，说他们因为对于快递的熟悉，旗下又开了几个产品领域的电商。也是非常的稳定和红火。
是呀，他们有着低价的快递成本，又在收发快递中和很多电商交流，自然有价值的货源信息和运营模式手到擒来，踏上这疯狂的电商时代。
如果你也在做快递员，还犹豫什么？加油吧，加油送好件。努力吧，努力培养出稳定的发件客户群。剩下的就交给时间吧。
做快递收入过万还是完全可以做到的。
毕竟现在快递行业的薪资待遇是多劳多得的计费方式，只要能做的多，就能实现目标。
很多配送员都是会分配固定的区域，如果区域较好，则收入也相对较高。那我们就来说一下如何把不好的区域，搞出业绩来。
送件对于配送员来说收入较低，但也可以作为自己开发客户的渠道。多留下点联系方式让身边人寄件时，可以直接联系自己。且送件过程中一定要服务态度好，尽可能的让客户满意，以便在网购过程中，可以主动选择你的公司进行配送，以增加送件的数量。
寄件除了从送件时可开发新客户之外，可能还需要去挖掘自己区域内的一些淘宝店铺，将他们的发货货源拿下。这个寻觅的方式，一种是通过天猫等网上进行地址反查，二是很多网店其实也都有实体店，如果有他们的送件时，可以多花点时间，探一探。
收件还可以去扫一下CBD，很多写字楼都需要发文件什么的，拿下写字楼，是非常优质的客源。
收件其三，所有人员密集的地方都值得去开发一下，和保安物业搞好关系，留下联系方式，也能挖掘出大量客源。
以上方法坚持下去，定能挖出你区域内的大多数客源， 望早日达成目标。
其实他们也很不容易，工资确实有的人拿的挺高的，现在的业务就像谈恋爱一样
楼主你好我教你几招，首先你要了解快递这个行业，了解你周边快递公司收件情况，然后去普查这些公司在你这区域里他们的客户，并且记录下来去筛选其中重要客户，去找你认为是重要的客户要联系方式，最后约见客户进行商谈，如果一次没谈成可以多去几次，如果客户是女的，在去带点水果去，这样可以给你留个好印象，个人建议谈客户就像谈女朋友一样多用点心，祝你早日成功
自己负责的区域混熟来，能和自己区域的人打成一片，让别人一寄快递就能第一时间想到你