如果你是老板,会批准员工的辞职申请吗?

如题所述

辞职理由很多小伙伴会采用编一个理由好辞职,殊不知越是编出来的理由,越容易穿帮,一旦被公司查实你的理由不正当,可能还会反过来告你的风险存在,所以如果我们已经决定要裸辞走人,就大大方方找直属管理者交流沟通好,然后按照公司的辞职规定办理辞职手续;如果公司有违法行为,可以在辞职后向有关部门举报投诉或者到公司所在地劳动人事仲裁部门申请仲裁,只要证据确凿,理由充分,会得到有关部门的支持和处理的,所以我们没必要在辞职的理由上瞎编,反而给公司留下“有力证据”,对你日后申请仲裁或起诉法院留下把柄。
1以家庭为由的辞职理由。
因住所搬离公司地点较远,上班不便特提出离职,请公司批准辞职……
父母生病了,需要回家照顾,请公司批准……
家里孩子太小,家里父母照顾不了,孩子离不开,请公司批准辞职……
家里准备盖房子,全家人都要回家,请公司批准辞职……
家里农忙没人干,只能回家帮父母,请公司批准辞职……
家里发生了邻里纠纷,要回去处理,请公司批准辞职……
兄弟或姐妹要结婚,自己作为家中长子/姐需要回家操办,请公司批准辞职……
2因个人感受无法接受继续工作的辞职理由。
工作压力大,身体吃不消,请公司批准辞职……
回去结婚,父母要求回家,请公司批准辞职……
去读书继续深造,请公司批准辞职……
本人水土不服,没有精神上班,请公司批准辞职……
非常想家,想回家看看,请公司批准辞职……
自己智商低,老学不会,请公司批准辞职……
不适应目前的岗位工作,太累了,请公司批准辞职……
个人在这里没有发展,没出息,请公司批准辞职……
与这里人相处不来,大家都不理我,请公司批准辞职……
工作时间长,压力大,掉头发,请公司批准辞职
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