同事总抓住你一点失误不放，，见缝插针的埋汰你？

Question

见缝插针贬低你

Answer 1

如果同事总是抓住你一点失误不放手，总是埋汰你，那么这位同事对你肯定是有成见了。你们之前是不是发生了一些误会呢？然后导致双方关系变得非常紧张，你们在一起相处的时候总是非常不愉快，这种情况下他这样去埋汰你甚至抓住一点失误就不放也是非常正常了，他对你有意见所以才会这样对你的。遇到这种情况下，也不必太烦恼，毕竟我们不可能做到让每个人都开心。让每个人都认可我们，但是对于你们之间产生的问题也要去弄清楚。一定要弄清楚他是为什么对你有意见，可以找机会和他谈一谈。有时候如果你们之间有误会。谈一谈也许把能把误会解开。只有坦诚布公的去谈一谈才有可能解除你们之间的误会。让他不再这样对你了。如果交谈之后，你们确实有误会，那么就应该向对方解释清楚，把误会化解了，自然的话会让双方的关系得到缓和，他应该就不会再这样对你了。
但有时候对方不和你谈根本就不给你解释误会的机会。这种情况下也不要太着急。慢慢的等待机会的出现，把误会解释清楚。毕竟作为同事来讲还是应该以和为贵，不到万不得已没必要撕破脸皮。
如果你一旦解释了但是对方也不领情的话。这种情况下也没有必要太惊慌。不是每个人都可以和你合得来的。遇到这样的人我们不会理会就可以了。只要在工作中做好自己的事情就可以。对于他们对你的埋汰。想办法进行反击。尽量在工作当中不要犯错误。犯错误一定要给自己留有余地。毕竟在职场中有时候很难找到真正的朋友。而且有时候每个人可能都会算计你的，一定要多给自己留个心眼才行。

Answer 2

跟同事周旋时，如果你在职场中毫无话语权，就像一拳打在棉花上，毫无力度可言，最后还是达不到实际效果。

真正的职场高手，往往能够用实力说话，让对手心服口服，这就需要你首先要隐忍，把自己的实力修炼到位。

Answer 3

同事总是抓住一点错误不放，见缝插针贬低你。那只能说你的同事品质有问题，性格有问题。既然是这样的话，最好的办法就是敬而远之。或者找机会和他聊一聊。

Answer 4

虽然职场人际关系是每个人都必须面对的事情，
工作固然重要，但为了工作我们的身心健康也要得到呵护。这就让如何处理职场人际关系，特别是同中年女上司、女同事的关系成为我们亟需解决的问题。

那么，在遇到这类问题时，我们应该如何处理呢？
和讨厌的人和谐相处，这件事听起来好像在白日做梦，但在目前的状况下却是解决问题的最优解。因为在这种状况下，无论你用何种方法解决烦恼，最终都将归纳为两种“途径”，即“你死我活”以及“和谐相处”。
如果你选择同对方展开“你死我活”的斗争，那么最终结果无非两种，要么她走，要么你走。

如果是你走，那会出现两种可能。首先是选择辞职，虽然干净利落但你一定心有不甘。毕竟得到这样的工作岗位并非易事，而且在这个岗位上已经付出了一年多的心血，不可能轻易放弃。而选择调到其他科室的话，你也无法保证在新的环境出不会出现类似的状况。让对方离开也是同样的道理。

如果你想让对方从你视线中消失，那么你能做无非就是给对方“穿小鞋”、“打小报告”，每天盯着她挑毛病而已。虽然看起来容易，但你的意图也容易被对方看穿并利用。与此同时，这种做法也会过于“刚烈”。因此，综合各类情况来看“和谐相处”对你更有利。

Answer 5

这样的人就属于典型的小人，以后离这样的人远一点，没什么好多说的，跟这样的人除了工作就不要有其他什么交集了。