在真正接触职场之前,我对于专科生和本科生差距的理解仅仅限于二者录取分数线的差距。觉得只要自己足够优秀,学历不会成为限制自己找工作的门槛。但是在真正进入职场之后,才发现事实并非如此。“我们招聘最低学历就是本科,因为在条件好的人群中找优秀者比在条件差的人群中找优秀者要容易的多”。这是进入职场后,领导和我说过的话。他经历过专科、本科和研究生,真是感受过不同层次院校的区别。并不是说专科生就一定差,但是在整体大环境下,经过了高考的一轮筛选,本科生总体水平是优于专科生的。在自身条件差不多的情况下,企业会更倾向于选择学历水平更高的求职者。
还有一件事让我印象深刻的就是考公务员的时候。身边有成功考上公务员的朋友,因此每年公务员考试都会通知到我们,希望我们能够参与。不同的岗位对于学历也有不同的要求,专科学历能够报考的岗位有,但是真的是少之又少。每当这个时候,我的一位专科朋友都只能遗憾的说:我这专科学历,能报的不多。
本科生和专科生,毕业十年后的差距,往往体现在收入差距上。曾经有人做过不同学历应届生毕业起点薪资调查,发现:不同学历应届生的薪资还是有较大差距的。除了薪资工作有差距以外,本科生及专科生在毕业后选择的工作城市也有所不同,而且这种差异往往会导致差距的产生。高考能够上本科还是专科,在很大程度上是由学习成绩所决定的。很多上了本科的大学生,相对于专科生而言,在心理上更有优势和更有自信心,在毕业后工作中也更具有上进心,从而工作成效更大。