公司没给我们买社保,每月只给我补偿200元社保补贴,是否合法?

单位没有给我买社保,每月只给我补偿208元,我已工作了4年了,说我是临聘人员,这合不合法呢

您好,公司没给我们买社保,每月只给我补偿200元社保补贴是违法的行为,用人单位是必须给员工按时缴纳社保的。

根据《中华人民共和国社会保险法》第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
扩展资料:

中华人民共和国劳动法》第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。

第八十九条 用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门给予警告,责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。

第一百条 用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金
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第1个回答  2021-06-30
不合法,可以带上能证明你与公司存在劳动关系的材料去公司所属地税局投诉并要求补缴,一投一个准。
第2个回答  2021-06-30
不合法,公司应当为员工缴纳五险一金,否则是违法的。可以去告公司。
第3个回答  2021-06-30
公司不给职工买社保,发放现金补贴,这样做是不合法的。用人单位必须为员工缴纳社会保险,这是法律上的强制义务,而且是双方的法定义务,劳动关系的双方对此不可协商变通。《劳动法》七十二条,基金来源,社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
第4个回答  2021-07-01
公司没给你们买社保,每月只给你补偿200元社保补贴是违法的行为!用人单位必须给员工按时缴纳社保的。

根据《中华人民共和国社会保险法》第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
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