公司同事怀孕，领导把她的活，都丢给我？

Question

公司同事怀孕，领导把她的活，都丢给我，我是行政部，她是厂务，他们的东西我一窍不通，领导要求我过去代班，可是我做的很吃力，交接的人和他们部门的人态度都不好，嫌弃我笨，他们那里的东西都很急很赶，不能怠慢，业务部有同事熟悉她的工作，但是她们以忙为理由拒绝接那个同事的工作

Answer 1

1、女同事怀孕了，如果是非体力活的工作岗位，十月怀胎期间，女同事的工作还是自已完成，直到女同事请产假为止。如果是体力活的工作岗位，则给女同事换个轻松的岗位。

女的怀孕并不是不能工作，一般情况下，女同事也是明白这个道理的。

2、在女同事请产假期间，一般休息6个月，那这个6个月期间的工作量就得有人分担。公司要么招个新的员工来代替，要么分给同事做。

招个新员工来代替，这个好处理。

如果不招新员工，而是分给同事做，这里涉及到工资问题。按照我公司的制度，如果同事分担（不论是一个或几人），则按照休产假女工月工资的50%，补贴给承担工作量的同事。

Answer 2

公司同事怀孕，领导把他的活儿都丢给你，由于你们的工作内容不一样。你到了一个新的环境，也很难把工作立刻做好。这是很常见的，不要不开心。你可以心平气和的找领导去谈一谈，让他知道你目前的实际情况。其它的同事推诿不愿意做，相信引导也是会看在眼里的。他把工作交给你，也是对你的信任。嗯，如果能做的好，对后面的发展一定会有所帮助的。不要太消极了，遇到困难，你可以跟领导提出来寻求帮助。有领导出面，事情应该就会好办很多的。

Answer 3

公司同事怀孕，领导把怀孕同事的工作都丢给了你，你不但要完成自己手头的工作，同时，还要完成以前同事应该完成的工作，你当然可以提出明确的拒绝，毕竟你即使干了两个人的工作，虽然很累，但领导也不会给你开双份工资的。

Answer 4

公司同事怀孕，领导把他的活，都掉给你。你不熟悉她的业务，她那个部门的同事，也嫌你笨手笨脚，你也感到工作吃力。并且你也明白，在这个工作岗位上，工作难度很大。因为那个女同事部门的人，都不愿意接受这个岗位。因此你应该迎难而上，战胜工作中的困难，以此来增长自己的工作能力 同时领导把这个难度很大的岗位交给你，就是对你的信任 ，同时也培养了你。

Answer 5

这种做法并不合理，同事怀孕，应该招聘新的员工接替她的工作，如果简单地把这些活都给你，是不负责任的表现，你应该委婉地跟领导说一说。