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我投诉了老板,劳动监察大队会不会包庇老板?
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第1个回答 2020-08-29
不需要证据，能说明你的入职时间，劳动关系情况，投诉事项即可。监察会联系单位要求单位提供。
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老板
拖工资不给,去劳动局告他
,劳动
局有认识得人,告不成怎么办
答：
具体看当事人提供的证据是否充分，如果充分的话，劳动局需受理
。工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以提出辞职，并要求经济...
劳动监察大队包庇
开发商拖欠农民工工资向那里
投诉
答：
工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局
监察大队投诉
。由于公司未能按时发放劳动报酬
，劳动
者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地
劳动监察
行政部门进行
举报
...
员工违反制度,经理
包庇
主管该怎么办
答：
劳动者
举报
应向当地劳动行政部门(
劳动监察大队
)
投诉
。一、投诉文书应当载明的事项：1、投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式被投诉用人单位的名称、地址、电话、法定代表人或主要负责人的姓名、职务、、劳动保障合法权益受到侵害的事实和投诉请求事项。二、举报人实名举报、留有确切地址...
劳动监察不
立案
答：
你可以跳过监察程序直接仲裁.监察程序属于国家机关的义务,但这样你掌握不了主动权,你先仲裁然后向人民法院提起民事诉讼,如果
劳动监察大队
存在
包庇
也可以对劳动监察提起行政诉讼。另你可以拒绝调解,被告不执行可以申请强制执行其财产
想辞职
,老板
不让怎么办?
答：
你可以先和公司交涉，递交辞职信。如果公司强制不受理，你可以去当地的
劳动监察
部门的法律援助办公室求助。你可以放心，这类机构其实本身都是属于协商部门，都希望个人和公司能够协商解决
，不会包庇
公司为难你的。如果不能协商解决的，你可以直接进入民事诉讼或者找到一些媒体舆论进行协助。
我们有
劳动
合同地方政府解决不
了,
可以向本公司讨薪吗
答：
用人单位拖欠工资的
，劳动
者可以采取以下措施：1.向劳动保障部门（
劳动监察大队
）
投诉
、
举报
，请求支付工资以及加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。2.以未及时足额发放工资为由，向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。若仍想维持劳动关系的...
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