面试的时候做了哪件事，你就大错特错了？面试撒谎，夸张未来已经在此进行了忧虑。大多数人都表明求职者撒谎是一个伎俩。一旦看到它，你就不会考虑申请，它被夸大到适度。与此同时，夸大了难以指标，核心技能和工作经验也是不可接受的。为了这个位置，但不认识这个公司，这通常是“副作用”所带来的简历恢复，而正确的方法应与您的简历交付后的职位相关信息有关，以防止对面试通知的呼吁。该呼吁应通过电话后邮政的相关情况和该公司完成。虽然面试官还将介绍该公司在采访中，但他们一定不想来看公司。我在采访中做过这些事情，我相信没有工作机会！避免这些问题并不难。
不要瞎要工资，简历预计薪水写4k-5K，面试直接定价8K，我是愚蠢的。虽然每个人都想采取高薪，但求职者将打开它只是被认为是狮子。不要迟到，迟到可以理解，但前提是你想提前通知雇主并告知预期的抵达时间，以便另一个人有一个数字。这类似于求职者的不良评论的第八次“HR鸽子”。如果您迟到或选择不参加面试，或决定放弃要约，请提前通知雇主，并适当地为您道歉或谢谢。
夏季求职遇到这种问题，有很多问题。如果公司申请，该行业不需要这一点，至少戴拖鞋，短裤，短裙将接受采访。无论男孩还是女孩，当求职时，总是展示良好的精神面孔，以为职业气质增加积分。不要问问了多少钱。这是求职面试的第一个大禁忌，你看起来很低。请记住，一旦你看着你，你只需要展示你的价值，你将不可避免地谈谈。不要用作显示器。 HR叫你，如果遇到电话拖欠，你就不会选择，你不会返回这些情况，对不起，你已经被通过了。因为这是一个责任问题。
不要忽略消息。这是一个礼貌和礼仪问题。收到了对短信的公司面试邀请。至少记得回复你已经收到了。如果没有特殊情况，不要放开鸽子。如果您真的有迫切问题，请记得提前沟通。不要玩失踪！不要迟到。时间是一个人诚信的基本表现。这个非常重要！即使你无法及时得到它，你也必须提前报告解释并记住最终的说法。不要瞎说八道，许多候选人说他们不能在面试过程中停下来，并且有许多不切实际的话语。事实上，年轻人没有经验，没有人会开玩笑。有必要去面试官阅读无数，你有几个单词，你会知道。因此，避免少人，张口胡说。