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单位领导总是要你做很多工作,你已经不堪负荷,而且同事排挤你,你怎么办?
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推荐答案 2020-11-15
同事排挤你。单位领导让你不勘负荷。这种景象给我的印象。就是。你已经不适合在这个单位了继续干下去了。
单位领导和同事。一至在排挤你冷落你。你也不必难过。也不必焦虑。
此处不留爷。自有留爷处。
你先挣着工资。在外面找着工作。甚至于找一个个体工作。找好了就辞职。
不必这样让别人挤兑你。
人都是有尊严的
。干自己能干的。干自己喜欢干。找一个工作能生活就比这样好。
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其他回答
第1个回答 2020-11-15
我领导给我很多工作,我会尽最大努力去完成。但是如果我真的是不堪负荷,我就要找一个合适的机会,用一个合理的方式给领导提出。避免因为自己耽误工作。对于同事我会礼貌相待。而且尽可能的包容忍耐,但是如果超过我的底线,我也会毫不客气的予以反击。
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第2个回答 2022-03-31
工作的压力,加上不和谐的同事关系,这份工作一定会把你压的喘不过来气,建议你换一个新的工作环境。
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领导总是要
我
做很多工作,
我
已经不堪负荷
了
而且
周围的
同事
也开始
排挤
我了...
答:
如果
领导总是要你做很多工作
的话,你可以和领导说完不成这些
工作,
既然
已经不堪
重负,并且周围
同事已经
开始
排挤你
了,你就要更加的努力,让自己变得更强。
...交给
你做,
使你负担沉重,不胜
负荷
。那么你该
怎么办
呢?
答:
但如果你真的即使是加班加点也不堪重负的话那就提前和
领导
说,就说不知道手里的工作急不急,如果不急的话我就全力以赴独立完成,如果要得急的话我怕到时候赶不出来耽误了大事,看能不能找一个不怕辛苦的同事帮帮忙。其实从另一个角度来看,如果实在赶不出来找人帮忙也是一种工作态度,也是一种负责...
因
工作
能力强被
领导
安排太多事导致
不堪
重负,该
怎么办?
答:
面对被安排太多工作导致不堪重负的情况,可以考虑以下方法来处理:1. 与
领导
沟通:与领导坦诚地沟通你的困扰和负担。说明你的情况,提出合理的工作量分配,和领导一起探讨如何有效地分担
工作负荷
。2. 设置优先级:评估并确定工作任务的优先级,将其分类为紧急和重要,然后集中精力处理最重要且紧迫的任务。
职场人该怎样轻松应对繁重的
工作?
答:
适当的听音乐可以讲紧张的情绪,要下进行放松。不是简单地听听音乐,放松放松,而是在一种被称为转换状态的意识状态中,发挥想象力和创造力,让身心得到深度放松,从而达到缓解压力的目的。总之,释放压力的方法有
很多,
不管用什么方法,只要你认为做些别的事后,可以感到心情轻松许多,不会再为工作压力而...
在公司被
同事排挤,领导
又不喜欢
你怎么办?
答:
在职场上,如果你和领导没搞好关系,或者工作能力不强
,领导不
会喜欢你。同事大都是“墙头草,随风倒”,他们唯领导的马首是瞻,领导看不起
你,同事
也会起哄,从各方面也会
排挤你
。你如果遇到这种情况,可以采取以下措施:一,如果不是什么好
工作,
将来又没有什么发展前途,干脆直接走人,“此处不留爷,...
单位
里被人
排挤,
如何应对?
答:
善于自省,可以帮助自己反思一段时间以来的表现,有助于更好的发现自身的优势和不足。工作上没有谁全知全能,总有自己的缺点和优长,总把自己的缺点暴露给
领导
和
同事,
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