软件测试工程师需要具备哪些能力?这份工作的薪资待遇如何?

如题所述

软件测试就是模仿真实用户使用场景对软件的各个方面进行测试,按其级别和职位的不同,可分为三类:高级软件测试工程师,熟练掌握软件测试与开发技术,且对所测试软件对口行业非常了解,能够对可能出现的问题进行分析评估;中级软件测试工程师,编写软件测试方案、测试文档,与项目组一起制定软件测试阶段的工作计划,能够在项目运行中合理利用测试工具完成测试任务。初级软件测试工程师,其工作通常都是按照软件测试方案和流程对产品进行功能测验,检察产品是否有缺陷。

首先在专业技能上必须要掌握的知识包括黑白盒的测试,学习系统测试和功能测试相关内容,系统测试是在应用层面上进行测试,最基础的测试流程管理也是要学习的专业技能。其次是软件编程的技能,编程程序过关,才能往单元测试和性能测试等难度比较大的工作方向发展然后就是熟悉数据库和操作系统,在测试中要配置各种测试环境,需要对系统平台进行分析,所以要掌握这些基础知识,数据库是应用系统所离不开的。

测试是一个入门相对容易的职业。可以这么说,只要对电脑操作有一定了解的人,原则上都可以去做软件测试,只是刚开始能做的测试任务比较简单罢了!测试又是一个精通比较困难的职业。很多非常牛的计算机系学校开设有专门的软件测试硕士专业,用来专门培养高水平的测试人员。从以上两个极端的测试从业者水平之间的知识差距可以分析软件测试大概需要学习的内容。如果只希望做基本的 UI 测试或简单重复测试,只需要了解电脑基本操作、被测程序的基本业务操作、知道碰到问题报告一下就够了。这时候可能自学基本软件测试和电脑入门的书就可以完成测试操作了。

高级软件测试工程师是一些计算机系科班出身的从业者,本身除了在学校深入地学习过计算机系列课程外,开始在测试的细分方向上下功夫,比如:自动化测试、性能测试、安全测试。这时候测试的功力和专业度就非常高了,除了有学校的课程基础知识外,还需要在实际工作中熟悉不同类别的专业软件工具:商业的、开源的、自研的等等。最牛级别的测试就是那些专家级和领域翘楚级测试业者。他们引领着业界测试的方向:最新的测试技术、最新的测试理念、最新的测试方法等等。但是,软件测试工程师的待遇还是不错的,未来的发展空间也比较广阔。

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第1个回答  2021-08-17
要具备的就是抗压的能力,工作的时候也非常的细心,薪资待遇很好,是一个正规工作,所以在节假日的时候,就会有一些福利待遇,而且也会享受正常节假日,工资很高。
第2个回答  2021-08-17
随机应变,要有强大的实力,会修理电脑,要会做软件,非常的聪明。薪资待遇是非常高的。
第3个回答  2021-08-17
需要具备逻辑能力,编程语言的应用能力,学习能力,电脑的熟悉能力,面对一些事情的解决能力等,这个是偏向技术方面的能力。薪资待遇还是很不错的,大概工资也是比较高的,但是加班也是比较严重的。
第4个回答  2021-08-17
软件测试工程师需要具备的能力就是软件测试的能力,还有就是要了解各种各样的一个软件,也要知道这些软件都怎么用,然后也要知道这些软件需要怎么改进,这份工作的薪资待遇真的是非常的棒,而且一般会给一个特别高的工资。
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