内卷的利与弊是什么?

Question

如题所述

Answer 1

利：员工竞争，有利于公司发展

在一个组织当中，如果有一定的竞争行为，就可以使得公司的员工更加积极努力的工作，有利于公司未来的发展。

但是如果没有压力，没有竞争力，也有可能会使得人们对待工作非常的消极，使得的公司发展停滞不前。

内卷行为还是有一定的好处，就是可以让人们有一种危机感，有一种压力存在，让他自己未来的发展能够越来越好，同时也促进组织的发展。

弊：形成不良竞争

但是过分的内卷行为可能也存在一定的弊端，比如说有一个员工可能在等老板下班以后才下班儿，其他员工在看到这个员工这样的行为以后，就也开始这样做，结果造成所有的员工都不会下班了。

或者是有些人每天早上提前来半个小时，而其他人再看到这位员工这样的表现以后，也纷纷开始提前来到办公室，这样的不良竞争，可能并不会利于公司的发展，而且对于个人来说也是不利的。

内卷的表现

1、无意义的精益求精是内卷；

2、将简单问题复杂化是内卷；

3、为了免责，被动地应付工作是内卷；

4、与预期目标严重偏离的工作也是内卷；

5、低水平的模仿和复制是典型的内卷；

6、限制创造力的内部竞争是制度性的内卷；

7、在同一个问题上无休止地挖掘、研究同样是内卷。