假期在饭店打工一个月零三天,三天是试用期一天十块钱,没有签定劳动合同,开资时候给我少开几百块钱,就因为我是学生就给我少开钱,一个月还没有休息,我请一天假,到开资那天算我旷工扣了我三天的工资,这个事能否申请劳动赔偿吗?劳动仲裁说我是短期工,这样的情况我能要什么样的赔偿啊?