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上班时间是双休的,一个月工资是2000+200全勤,上了8天班是多少工资
如题所述
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第1个回答 2016-08-29
按一个月31天来算日工资是2000/23=87,上了8天班则是87×8=695.7,大概700元这样,不是满勤那全勤的200块就没有了
第2个回答 2016-08-29
你这2000要是底薪,而不是综合工资,200全勤奖肯定没有了,2000/21.75*8,大概735元左右。
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一个月
两千块
工资,上了
九天,一天平均
是多少
钱?
答:
一天平均大概就是六十多块钱一天,九天,也就是将近700块钱
底薪
2000,
4天假
,全勤
给
200,
不休假是2200
,上
月休6天,能开
多少
钱?
答:
这里所说的底薪就是
月工资,
不是严格意义上的底薪。那已经算上了四天的加班工资。所以他一天
的工资
大约为66元。所以你上个月出勤24天。你真有两天是属于加班。所以应该可以开到1800元
你好!我底薪2500
全勤200
周末
双休
5月7号入职
工资
该怎么算?
答:
从5月7日到今天,除去周末是16天
,双休的
公司一般是按每个月24天核算公司的,因为你没有上够
一个月,
所有没有全勤。如果是2500元里包含全勤的话是(2500-200)/24*16=1533.33元;如
全勤200
元是在底薪之外的是2500/24*16=1666.67元。以上算法是周末无
工资
的算法,给你做参看,具体工资要根据公司...
一个月
薪资7000元,需要上满
200
个小时,但只上72个小时,薪资怎么计算
答:
一个月薪资7000元,需要上满200个小时,但只上72个小时,薪资计算方法7000÷200×72=2520元
。由于每月的天数是不一样的,并且有的月份存在法定休假的情形,就会导致有的月份出勤天数不统一,国家为了统一计算日薪的标准,工作不足一个月时的工资计算等等,都与“制度计薪日”息息相关。劳动法工资计算方法...
工资及加班算法 例如他基本
工资是2000
块
一个月,
每天
上班8
小时,加班4...
答:
周一到周五合计160.91元/天,即工资情况为(正
班2000
/22=91.95元,平时加班费为1.5倍11.49*1.5*4=68.96);周六或周日275.76元/天(周末加班费为双倍,且全天是加班11.49*2=22.98),按你说的上班26天且没有津贴,即
月工资
合计4643元。 好一点的厂还有其它福利的,比如
,全勤
奖100...
单休底薪
2000全勤200,
6月21号入职中间休了一天实
上了
9
天班,工资
怎么算...
答:
2000/21.75算出来的结果是一天的
工资,
这个算法没错。但是后面乘以九不对,楼主明显是法盲。单休的周六是按照加班计算的,所以6月25日应该算两天的工资。正确的算法应该
是 2000
/21.75*10=919.54,这还没算全勤。至于全勤给不给,给
多少,
你自己跟老板协商吧 ...
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