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领导有时候找你谈话想了解你心里的想法怎么办?
如题所述
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推荐答案 2019-06-08
我认为领导找你谈话,想了解你真实的想法,应该告诉他你真实想法和
实话,这样有助于找到一个处理问题好途径。有时候说真话并不一定会把人得罪,说了好。反而会让人认为你很不真诚。领导找谈话想了解情况他不会只找你一个人。
也可以否定的回答,比如说"我也不太清楚、或者说可能是吧,等等·不要直接说实话!
或者就事论事,底线原则。 具体操作当然不易,也无速成之法,必杀密笈。因此
具体情况具体分析
,主要是考虑领导找你谈的具体问题再作出判断。
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其他回答
第1个回答 2019-06-08
正常的。你可以表态忠于工作,积极努力,多说优点,少说缺点。同时对工作可以提出合理化建议,要有和公司生死存亡,荣辱与共的决心。
第2个回答 2019-06-08
谈就谈,没什么好怕的。
如果不想说真话,可以只表3分意。
或者说预期人设的话。
第3个回答 2019-06-08
这很正常,你领人家工资,人家要领导你,没毛病
第4个回答 2019-06-08
你给说,你想说的话,
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相似回答
领导有时候找你谈话想了解你心里的想法怎么办?
答:
我认为
领导找你谈话
,
想了解你
真实
的想法
,应该告诉他你真实想法和 实话,这样有助于找到一个处理问题好途径。
有时候
说真话并不一定会把人得罪,说了好。反而会让人认为你很不真诚。
领导找谈话想了解
情况他不会只找你一个人。也可以否定的回答,比如说"我也不太清楚、或者说可能是吧,等等·不要直接...
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答:
领导谈话
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做?
答:
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想要
听到员工的实话,也就是要员工实事求是,因为他
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,大多时候都已经对你有了基本的了解,试想一下,一个明明知道答案的人,还在问你解题思路,这样的他不就是在考验你吗...
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