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你好我在东莞一家工厂打工,11日15号辞职到12月15号到期,到期后工厂是应该把我工资全结清给我吧?
如题所述
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推荐答案 2019-11-25
按道理说应该是结清的。也有的公司最后一个月工资会随着他们公司正常上班的一起发,就是走后等公司发工资时到账,没有固定的,可以咨询公司财务或者问一下老员工。
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第1个回答 2019-11-25
是的!一般都是提前一个月辞职,然后第二个月领取全部工资。如果没有结清的可以到劳动局反馈。
本回答被网友采纳
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我提前一个
月辞职
的
到期后
说
工资
要到下个月发,不是要一次付清嘛
答:
劳动者2月11日提前一个
月辞职
,3月
11日到期,
劳动者
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我们厂要压一个
月工资,辞职
了是不
是工资
要一起发给我?
答:
应该一起发给你。公司压一个月
工资
本身就是违法的。按规定,用人单位应当在解除或者终止劳动关系时,一次性结清工资。
我在
厂里
打工,
提前一个
月辞职,
可
到期
了
工资
确没拿到,请问
工厂
合法吗?我...
答:
劳动者在厂里
打工,
提前一个
月辞职,
可到期了工资确没拿到,对于用人单位的违法行为,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关...
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12月15号到期,
今天公司要给我解除合同...
答:
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公司每月
15号
发上月的
工资,12号
离职后15号能结清工资吗?
答:
公司
15号
发上个月的
工资,12号
离职照样能够结清工资,但会少一些。
我8月19号辞工
到期,
厂里都是次
月15号
发
工资,
我
辞职
同意次月15发工资
答:
劳动者8月19号辞工到期的,用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。如果未及时支付
工资,
有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求...
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