工作中，和领导不能因为一些专业的知识而发生冲突和争论吗，那么学问就成了摆设了吧？

Question

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Answer 1

可以产生一些平和的争论，但不能有冲突。一旦有了冲突，你就有了麻烦。
学问是学问，技术是技术，领导是领导，工作是工作，这些都要分得特别清楚。
即使真的在某些技术性问题上面跟领导有相左，那也要采取恰当的方式跟领导沟通，而不应该随随便便就跟领导争论甚至冲突。
你需要尊重技术，但更要尊重领导这个”职位“，你尊重的不是领导这个人，是这个职位。

Answer 2

如果这些专业知识涉及到工作，而你也能确保你的知识足够专业，和领导争论的问题对工作影响很大，那你可以坚持原则，将道理和领导说清楚，相信领导站在工作的角度出发，也是会从大局出发，认识到自己不对的地方。

Answer 3

和领导上犟是没有好下场的，虽然也有一些领导脾气好不在乎，但是大部分领导都是爱面子的。你折了他的面子，他就不高兴，不高兴就有可能对你有成见。有了成见，你的一些功劳可能就被忽视。慎言慎行。

Answer 4

有争论是好事。学问要用到实处，体现在工作中。

Answer 5

那要看这个领导是什么样的品行了 如果是是比较正直虚心的 他可能会听你的辩解 如果说是个比较记仇心胸狭隘的 那可能你的学问到他这就是摆设