清退编外人员包括哪些人员

如题所述

1.临时工、合同工等非编制工作人员。这些人员往往没有固定的职位和工作时间,合同一般只有一年或更短的期限,是用人单位为了应对某些特殊情况或者短期需求而雇佣的临时性员工。




2.社会化服务岗位人员。这些人员一般是指社会组织、社区团体等社会力量招募的志愿者、实习生、培训生等,从事社会服务、公益事业等工作。

3.退役军人、退休人员等外部招聘人员。这些人员一般是指政府机关、事业单位等公共部门为满足特定需求而外部招聘的人员,他们在聘期满后一般不会被留用。


清退编外人员,一方面可以规范和优化行政编制,减轻政府机关和事业单位的经济负担,提高行政效能和服务质量;另一方面可以促进公共资源的合理配置和利用,确保人员和经费的合理分配和使用。




但同时,清退编外人员也可能会带来一定的影响和困难。首先,这些人员可能会面临失业和收入下降的风险,需要政府和用人单位提供相应的安置和补偿措施。

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