德邦人事部负责什么

如题所述

第1个回答  2022-11-20
问题一:德邦人事部有那些人 我靠!看来医生是都疯了!要不怎么让他出院了!

问题二:关于德邦物流人事部的工作时间 德邦采取的是单双休,这个星期从周一上到周六,周日休息,那么下个星期就从周一上到周五,周六、周日双休。职能部门上班时间大概是早上8点到晚上6点,各个地方略有差别。

问题三:德邦物流人事助理的工作职责有哪些 您好:
人事助理一般就是负责招聘相关工作的,不过具体还要看您到时的具体岗位。规定时间内提交报名表的顺序先后是没有影响的。去外地出差住宿时可以报销的,但是吃饭不报销,不过会有一定额度的出差补贴。
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问题四:请问有没有德邦人事部的同学,或者曾经在人事部我有问题想要咨询一下 你想问什么问题

问题五:德邦人事部为何面试通过了也不通知面试人员? 啥叫面试通过了,当时说你录取了吗?不行直接电话问

问题六:德邦物流通用管理具体做什么? 15分 您好:
通用管理类一般先从营业员做起,走管理通道,主要负责对上门发货的客户和网上下单的客户开单,进行回访等工作。另外还对货物称重量方,打包。当货物较多时可能帮忙搬货(仅限男生),相对来说较累。由于是快递物流行业所以会累些,有时会加班,这是很正常的。整体上讲,德邦的文化氛围,工作环境还是很好的,晋升空间还是很大的。工作地点坏根据岗位空缺为您具体安排,需要您咨询当地人事部。物流行业都比较辛苦,主要在于你的选择,如果你觉得能接受这样的条件,欢迎您加入德邦大家庭哦~
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问题七:德邦物流快递员主要做什么工作 您好:
德邦物流在同行业当中工资待遇比较有竞争力。员工拥有各种福利,比如:亲情“1+1”、全程无忧、学车福利、话费补贴、食宿补贴、集体婚礼等,因各地区工资系数不同详细的薪酬待遇您可以咨询当地人事部门。
因城市不一样搬运工待遇也不尽相同,一般会在3500以上,多劳多得,少劳少得。具体的待遇详情及招聘信息请留意我司在当地人才市场和各大招聘网站的相关招聘信息。 德邦物流搬运工的工资一般会在3500以上,是底薪加计件提成的工资构成,属于多劳多得少劳少得。住宿方面有些地方是提供的,有些地方不提供,吃饭也不包的,但是有相应的食宿补贴。
搬运工和接送货员的工作性质是有区别的,具体根据网点货量安排哦,您可以咨询人事部核实的。

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希望对你能有所帮助。

问题八:德邦物流人事助理有人了解么,要去面试了。想听听大家的建议。高分在线等 您好:
第一:人事助理是不用搬货的,搬货是一线部门的工作,人事岗位属于的是智能部门,均不用搬货;
第二:发展空间是很大,因为德邦这几年的发展很快,岗位空缺相应的就会比较多,而且比较锻炼人,但是做人事的可能会加班,要有这个思想准备,能接受加班才行;
第三:校招进来的一开始就有五险一金,但是社招进来的刚开始只有五险没有一金,不过会随着工龄的增加和岗位的变化补全一金的。
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问题九:在德邦物流做装卸工主要做什么,很累吗 郑州德邦根本就不缺人,人事部门的人都闲的没事干,每天随便乱发招聘信息,然后让你去应聘,试用期一晚上(连一顿饭都没有,须知任何单位试期都管饭的啊),你干一晚上后,说你不适合,辞退你。如果你很踏实很踏实的干(必须付出比老员工多的劳动),入职以后,用人部门会把人事部的招聘承诺全部推翻,自己再定一个很苛刻的条件,以逼迫你离开,如果你答应了他们的苛刻条件,上班后还会百般刁难你,一般新人干不了5天,就自动离开,这5天内,你所有的花费(干不到一个月,啥也没有),他们是不会补偿的,你只能忍气吞声的离开,人家白白占你5天的劳动成果,如果你真要能干一个月,恭喜你,你也许以为自己离成功接近了,但是他们发给你的劳动报酬只有他们招聘时的承诺一半就不错了(招聘时说6000,实际发3000,),这3000包括你一月的饭钱(650左右,饭钱每月170)和房前(260左右,住房补贴只有130)。你辛苦一个月只得到2000左右,一般半年后才不那么苛刻你,你也许能拿到他们招聘时候承诺的70%到80%。一年后能拿85%.你算一下,一天如果招聘15个人,15个人应聘试工。他们一天就黑15个人劳动报酬(以招聘时候的承诺算3000吧),他们一年就黑一百万元,如果你和他们理论,他们会说,谁会黑你那点钱??还把你当狗一样的撵你,假期你别想,加班费没有的(必须加班),法定假日(元旦,春节,清明,中秋),国庆节等没有假期。事假必须提前(突发事件,你万不得已不上班,只能算旷工,电话请假没有用)。

问题十:中山德邦物流人事部的邮箱是什么 1、百度搜索德邦物流
2、点击进入官网,点击帮助支持,找到联系德邦
3、即可看到客服电话和电子邮件。然后可以进一步通过客服查询中山德邦物流人事部的邮箱
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