导语：随着时代的不断发展，当下人们的生活水平，总体都有了大幅度的改善。但是，与此同时也发生了许多问题。最明显的问题就是，由于当下本科毕业出来的大学生每年都有在不断的增多，所以很多人都无法找到心仪合适的工作，又或者说是即使找到了工作也有可能面临随时失业的风险。
正是如此，一份安稳的工作就获得了许多年轻人的青睐。而要说到工作稳定，福利待遇良好，那么必然就要提到公务员和教师这两份职业了。而教师又普遍更受到广大女性的青睐。因为，教师上班时间正常，很少遇到加班到很晚的情况。
然而，其实也有很多人对于教师行业不了解就认为教师行业十分好，工资也高，但是许多老师尤其是刚刚上任的新手老师，只有他们知道，新入职的老师的工资其实只有三千左右，自己的薪水根部不如其他岗位的工作人员。所以，刚开始的时候会有很多新手老师想换职业。但其实，只要过了新手的时间，之后的工资必然会有所增长，并且最关键的是之后的年终奖实在是惹人羡慕。只要满足这三个条件，退休后的年终奖就能够超过五千。
事关“退休教师”，达到这3个要求，退休金有望领取5000元以上！
1，首先是教龄时间需要很长
由于当下教师行业对于人才的空缺是十分大的，许多老教师都由于身体原因没有办法继续站在讲台上。就是出于这个问题的考量，之后教育局也下发了关于教师退休的新政策，其中就提到了根据教龄退休这一政策。新政策下来之后也获得了绝大多数教师的认可。
那么，退休金也就和教龄有着密不可分的关系，对于在教师行业勤勤恳恳工作很久的老教师，国家自然不会亏待他们，因为，正是老教师无私的奉献，才为国家培养了一批又一批的人才，所以，对于教师的养老金发放时间的长短就是根据老教师们在教师这一行业工作的工龄时间而定的。
2，其次是退休教师的职称普遍都是比较高
退休金数额的多少，基本取决于退休之前职称的高低。因为职称的高低，其实是可以凭借自己的努力考取的，所以很多时候年轻的教师，带着一身拼劲，就会不断提升自己的学历，不断改善自己的教学从而获得职称评定的机会。因为，每一次的评定都是有规定的名额限制的所以并不是所有人都能够获得提高教师等级的机会。
职称越高的教师，退休后的工资就会越高。所以，有些职称高的老教师，在退休后的工资一个月就能够达到一万，这就已经是许多即使已经在工作的年轻人都没有得到的工资。因此，年轻的教师们就算是为了自己的老年生活着想都要付出努力了。
3，最后是有正式的事业编制
很多在大企业工作的员工在退休后的生活都不如教师行业的工作者，正是因为教师具有事业编制，所以在退休后发放的工资都是根据自己工资的百分比进行计算。而在企业里面工作结束的则是很多人都没有退休金，只能靠着自己之前赚的存款度过老年生活。
所以，我国能有考取事业编制的工作大多也都是事业单位，公务员和教师等等。所以，在当下教师行业缺乏人才的情况下，许多有能力有机会考教师的人一定要把握住机会，因为教师的福利是先苦后甜，也许现在看着不如别人，但是只要等到退休之后就能感受到其中的好处。因为有编制，就是具有保障，进入公立学校就能够考取编制，许多私立学校的老师都是没有带编制的。
总而言之，教师是一个非常不错的行业，尤其是对于女生来说，教师行业不仅仅是工作环境良好，主要是生活的圈子也干净简单，不用像一些企业里面需要明争暗斗，同事之间也是尔虞我诈。除此之外，教师行业休息的时间也多，正常的节假日，最关键的是还有带薪水的寒暑假。所以，不论是出于福利待遇考量，还是出于退休后的退休金考量，教师这一行业都是十分不错的。更何况，这么高的退休金并不是每一行业退休后都能够拥有的。
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