人物访谈可以问什么

Question

如题所述

Answer 1

人物访谈问题，是很多人喜欢阅读的内容，涵盖了各式各样的书籍和资料。那么，在进行人物访谈时，我们应该提出哪些问题呢？接下来，让我们一起来探讨一下人物访谈问题的内容。
**人物访谈问题1：**
**采访职场成功人士问题一：**
1. 创业的灵感来源于何处？
2. 在创业过程中，您遇到了哪些困难，尤其是中外文化冲突方面的？
3. 您从创业经历中获得了哪些经验教训？
4. 对于有创业梦想的人，您有什么建议？
5. 您如何评价自己？
**采访职场成功人士问题二：**
1. 您在大学时期就已经有创业的想法，这是为什么呢？当时你是如何平衡学业和创业想法的？
2. 创业期间，您遇到了哪些困难？
3. 在遇到困难时，是谁给予您帮助和支持的？
4. 您现在有哪些创业经验愿意与我们分享？
5. 在您的眼中，成功是什么样的？
6. 对于大学生创业，您有什么建议？
7. 您能详细解释一下您所指的能力是什么吗？
8. 如何确立创业目标？
9. 如何确定创业原则？
10. 如何规划创业步骤？
11. 如何创造创业条件？
12. 如何确定创业期限？
13. 如何处理与投资人关系？
14. 如何产生好的创意？
15. 如何组织好的团队？
**人物访谈问题2：**
1. 通过提问营造融洽气氛，拉近与被采访对象的距离。针对不同的被采访对象，有的容易调动情绪，有的则比较拘谨，可以通过家常式谈话来拉近距离。
2. 提出的问题要具体细致，避免泛泛而谈。避免使用过于笼统的问题，如“您遇到了哪些困难？”“您的感受是什么？”等，这些问题往往得到的回答也较为泛泛。
3. 善于运用层层追问的方法，挖掘故事细节，深入了解被采访者的内心世界。在采访中，可能会遇到被采访者对自己的某些细节不以为然的情况，这时记者需要敏锐地捕捉并深入追问。
4. 在遇到被采访者不愿意正面回答的问题时，可以采取迂回式提问的方法，避开正面提问，从侧面深入。例如，在采访一名成功模特的背后故事时，不直接询问其成功的背后，而是通过观察和了解其对这类问题的看法，来揭示其处事之道。