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没有劳动合同,哪些可以证明是劳动关系
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第1个回答 2020-02-09
一、劳动关系是指:用指劳动力与劳动力使用者因雇用而产生的关系叫劳动关系;当然也可以只是雇主与雇员之间的关系。因为当员工提供了劳动力,单位使用了员工的劳动力即存在劳动事实,存在劳动关系。二、证明员工与单位存在劳动关系可根据:打卡明细、厂牌、工资单、社保等。
相似回答
手里
没有劳动合同
还有
什么可以证明劳动关系
答:
一、手里没有劳动合同还有什么可以证明劳动关系?
1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录
;2、用人单位向劳动者发放的工作证、
工作服
、服务证等能够证明身份的证件;3、劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录;4、考勤记录;5、其他劳动者的证言等。二、劳动者...
没有
签订书面
劳动合同哪些
证据
能证明
存在事实
劳动关系
答:
法律分析:1. 存在应签而未签订书面劳动合同的情况
。2. 口头协议取代书面劳动合同。3. 其他合同形式涵盖劳动合同内容,如在承包、租赁或兼并合同中包含劳动者权益的条款。4.
劳动合同虽到期但未终止也未续签
,形成的事实劳动关系。5. 劳动合同条款不完整或违法导致合同无效,但双方已按该合同建立劳动关系...
未签
劳动合同
哪些
证据
可以证明劳动关系
?
答:
未签订劳动合同但有实际用工,属于事实劳动关系
。
就是证明劳动关系存在的证据
,证据充足能够形成证据锁链。那么员工在诉讼、仲裁、调解中的胜利成本就高。 一、确定劳动关系存在的主要证据 根据原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发[2005]12号)第二条的规定,还有一些证据是可...
没有劳动合同
怎样
证明
存在
劳动关系
答:
用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:
1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录
;2、用人单位向劳动者发放的
“工作证”、“服务证”
等能够证明身份的证件;3、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;4、考勤记录;5...
劳动者
没有劳动合同还有哪些
证据
可以证明劳动关系
答:
没有劳动合同还可以通过工资发放记录,工作证,考勤记录,同事的证言等相关证据证明存在劳动关系,建立用工关系以后的一个月之内,公司不签劳动合同的行为是违法的,劳动者从知道本人合法权益受到侵犯以后的一年之内,可以向仲裁机构申请仲裁。 一、劳动者
没有劳动合同还有哪些
证据
可以证明劳动关系
?(一)工资...
没有劳动合同
怎样
可以
确认
劳动关系
答:
在
没有劳动合同
的情况下可以通过考勤表,工作证,服务证,登记表,报名表等证据
证明
存在
劳动关系
,劳动关系是很好认定的,比如劳动者接受公司的劳动管理,从事有报酬的劳动,且提供的劳动是公司业务组成部分,并满足其他条件的
,可以
确认建立了劳动关系。 一、没有劳动合同怎样可以确认劳动关系?用人单位未与...
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