工资4000交完五险一金剩多少？

Question

如题所述

Answer 1

法律分析：要看五险一金具体扣除多少而定，各地缴纳五险一金的比例会有不同，所以4000的工资扣除的5险也不同。以北京为例：养老保险8%是320元，医疗保险2%是80元，公积金12%是480元，失业工伤生育不用自己交，合计一共888元。这样计算，4000工资扣除五险一金还剩3112元。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

Answer 2

如果上一年的月平均工资是4000元，那么这个数值就是社保以及公积金的缴纳基数。五险一金中只有公积金和养老保险、医疗保险和失业保险需要个人交部分，公积金一般是12%，医疗保险是2%，失业保险是0.5%，养老保险是8%。所有加在一起的比例是22.5%，扣除部分就是4000乘以22.5%得到900元，最后到手约3100元

Answer 3

首先需要确定你五险一金的缴费基数，并不一定按工资作为缴费基数。如果以4000作为缴费基数，社保个人承担缴费基数的10.5%，公积金个人承担缴费基数的10%。扣除五险一金后还剩3180。

Answer 4

首先需要确定你五险一金的缴费基数，并不一定按工资作为缴费基数。如果以4000作为缴费基数，社保个人承担缴费基数的10.5%，公积金个人承担缴费基数的10%。扣除五险一金后还剩3180。

Answer 5

首先需要确定你五险一金的缴费基数，并不一定按工资作为缴费基数。如果以4000作为缴费基数，社保个人承担缴费基数的10.5%，公积金个人承担缴费基数的10%。扣除五险一金后还剩3180。