你是指如果未与保姆签到协议有什么法律风险吗?如果未来需要维权的话,就会变得很变动,而且没有签订劳动合同和雇佣合同本身这个行为就是不合法的。
1、雇佣保姆,双方之间就形成了一定的法律关系:或劳动合同关系,或雇佣关系。
2、双方的权利义务,如果有合同的依照合同,如果没有合同的,依照法律的规定。
3、双方即使没有签订合同,法律规定的责任仍然是需要承担的。另外,如果合同的一方有意回避责任的,该条款也是无效的。
劳动合同,又称劳动契约、劳动协议。劳动合同是调整劳动关系的基本法律形式,也是确立劳动者与用人单位劳动关系的基本前提,在劳动法中占据核心的地位。
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