学校后勤有哪些岗位?

如题所述

学校后勤岗位有:1、财会人员岗位。2、会计岗位。3、出纳岗位。4、校医岗位。5、校产管理人员岗位。6、水电工玻璃工岗位。7、食堂工作人员岗位。

学校后勤人员岗位职责
1、热爱本职工作,有高度的事业心和责任感,尽职尽责,有奉献精神,保证教育教学和教职工工作需要。
2、负责少年宫固定资产、办公用品、教职工生活福利用品的管理,收有据、存有地,使用有出处,损坏有赔偿。
3、负责各类物品的登记、上帐、清查工作,建立物品总帐和分类帐,定期清点,做到帐物相符。
4、妥善保管各种物品,防止丢失和损坏,库存物品摆放整齐有序,领取方便,保持整洁卫生。
5、严格执行物品发放、物品领用、物品借用制度。
6、深入实际,了解财产物品使用、保管和需求情况,保证工作需要.
7、厉行节约,及时维修,防火、防盗、防潮,注意安全。
8、积极完成各种临时性的工作。
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第1个回答  2022-04-26
学校后勤的岗位有:总经理、办公室职员、部门经理、财务、维修员、值班员、保洁员等。本回答被网友采纳
第2个回答  2022-09-30
老师都想往行政后勤岗位上去,这种现象也正常,也不正常;关键看用怎样的制度去驱动教师做出选择。

一、从学校管理的角度来看,这是不正常的。

教育上,最重要的岗位在一线,那么,按照多劳多得的分配原则,拿报酬最多的也应该是教育一线的教师,然而现实却让人无奈。

为什么大家都争着往后勤和行政岗位上去呢?

1.后勤和行政工作比一线教学工作轻松。

拿我们初中学校来说,后勤和行政岗位不用上早晚自习;平时也几乎不用上课;没有考试竞争的压力;即便有时需要加班也只是开学、期末等忙上几天,平时大部分时间内,工作绝对比一线教师要轻松。

2.后勤、行政岗位并不比一线教师拿钱少。

由于目前我们的教育管理体系中,工资制度仍以职称工资为主,也就是说,一个教师拿多少工资,并不是看他在哪个岗位上,而是看职称。那么,同一个教师,在后勤和行政岗位上并不比在一线岗位上拿钱少。

况且,大家都知道,做得越多,就错得越多;不做事,就永远不会有错。

所以,大家就都争着往后勤和行政岗位上去。

尤其是已经晋升了高级职称、领到了高工资的教师,还有一部分临近退休的老教师,根本不想在一线。

3.行政和后勤岗更容易接近领导层,会有一些无形中的利益。

行政、后勤工作人员,在工作中和学校领导层接触的机会要多一些,往往,在获取信息、评优评先、职称晋升等方面会有一些便利之处。

这个大家应该都懂,只在一线埋头苦教的老师并不一定被领导赏识。本回答被网友采纳
第3个回答  2022-04-26
一般有行政、人事、财务、物业管理等。
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