辞职跳槽时五险一金怎么办?

Question

如题所述

Answer 1

辞职的时候 ，公积金进行封存 ，当你封存六个月之后 ，我异地就职 就可以通过手机提取 。如果是当地辞职后一般满五年可以提取 。或者是通过其他方式 ，出租和购房方式提取 。

关于保险 ，从原单位退工办理后停缴 ，本地公司可以转入新的公司 ，外地公司也可以不办理转移手续 在新的公司重新缴纳 。在退休时，决定在户籍所在地退休或者是累计工作十年以上 退休地点退休时再办理转移 。

Answer 2

说起五险一金相信很多人都知道“五险”指的是哪五种，今天小编在这里在强调一次， “五险”指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。
1. 养老保险在缴纳过程中是可以中断的,只要最后累计年限够15年就可以, 不过交得越多,养老金也越多拉.
辞职或跳槽办理转移手续: 在老单位打出转移单, 交给新单位继续上就行
2. 医疗保险还是比较重要的,建议一定要交。且新参保职工（含中断缴费一年以上重新参保的）依法参加基本医疗保险并连续缴费一年（不含补缴年限的），才能按规定享受医疗保险待遇。且规定是中断三个月以上就失效, 三个月以后看病就得自己掏钱, 小病无所谓,如果遇到大病就惨了, 中断三个月以上的到新单位重新上。每个上医保的有一个存折,终身使用, 不管单位是否变化, 单位应该每月把一定比例的钱打入存折, 个人可以随时提取. 用途不管。另医疗规定门诊费用2000元以上部分才可以报销, 比如花了2500, 只报销500的50%-70%(医院不同,报销比例不同),如果住院报得就多了，看病的时候要告诉医院开医保的单子, 住院要带上。本回答被网友采纳

Answer 3

辞职后，如果继续找工作的，建议不要急着去办理社保转移手续，等找到工作后，让新公司接着缴纳五险。
辞职后，不想找工作，或者找到工作，公司不缴纳社保的，那么带上离职证明、身份证等证据，到人社局办理社保转移手续，即可自己购买社保哦。

Answer 4

五险一金不用管它，都在你的名下。
我国目前的政策是实名制，不管在个城市，都在自己的名下。
离职的时候，以前需要转走，现在不需要了。
到你退休的时候，养老金会自动分段累计计算。
如果你急用钱，可以把公积金先提出来。不过，一般情况下，公积金都是要资金专用的，比如买房或装修等。只是查的不严罢了。
至于医保的钱，你可以在当地买药或者在异地通用的城市里就医。

Answer 5

辞职跳槽以后五险一金，你可以接着条，如果厂里给你把保险已经停下来，你到另外一个厂里的时候，有可以接着教你的五险一金保险。